Je plussoie mais l'objectif était d'être simple et synthétique. Effectivement le réseau d'une école et le prestige font une différence. Et effectivement, il existe un grille des salaires mais la différence est pas "insurmontable" comme en finance.Helserdin a écrit : ↑27 oct. 2018 02:46J'aurais plusieurs réserves sur ce qu'a dit Elyasss.
En ce qui concerne la différence entre très grandes écoles et "petites" écoles, la vision est peu angélique je trouve. S'il est vrai qu'une carrière ne se construit pas que sur un diplôme, et que le travail effectivement effectué dans la boîte joue le plus, il existe quand même des grilles de salaires. Décrocher un bon job dans une grosse boîte est bien plus difficile je pense lorsqu'on n'a pas le réseau des anciens et des profs ainsi qu'un nom d'école prestigieux pour avoir des entretiens.
"Malgré" une entrée dans une école CCP, si le candidat participe à la junior entreprise (=> se fait des contacts) et fait des bons stages, il peut rattraper voire dépasser le centralien moyen dans le même domaine.
Effectivement, mais de manière générale, en finance on travaille beaucoup hors l'OP à l'air de vouloir éviter ce type de conditions.
Je suis d'accord. C'est pour ça que quand j'ai parlé de l'ICNA, j'ai mis le mot "plus réaliste" pour contraster avec les 2 propositions précédentes qui sont archi sélectives. Quant aux conditions de travail dans les ministères, c'est pour ça que j'ai listé le corps des mines après l'enac fonc.Helserdin a écrit : ↑27 oct. 2018 02:46Je ne peux m'empêcher de tiquer sur quelque chose.On parle du corps de sortie des majors de Polytechnique, accessibles par d'autres voies certes (Mines Paristech, Télécom Paristech, les ENS, concours internes, thèses... etc), mais qui reste l'un des corps de l'état les plus prestigieux de la fonction publique française. Donc parler de "très sélectif" est un euphémisme; je ne comprends absolument pas ce qu'il fait dans des conseils pour quelqu'un qui, sans vouloir être blessant mais en étant réaliste, est dans une prépa top 50 et ne veut pas non plus se tuer à la tâche. On pourrait aussi se demander pourquoi ce corps et pas un autre (corps des IPEF, corps des ingénieurs de l'armement... etc.). De plus, si la fonction publique a effectivement des postes qui sont bien payés pour le boulot qu'ils représentent (contrôleur aérien ?), la haute fonction publique n'est pas réputée pour payer le mieux par rapport à ce que pourraient avoir les fonctionnaires dans le privé, surtout pour la charge de travail importante qu'elle peut demander (surtout dans les ministères).le "corps des mines". Très sélectif mais envisageable si tu arrive à avoir certaines écoles du concours Mines ponts.
Merci !