polyvalence Ingénieur-manageur

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polyvalence Ingénieur-manageur

Message par jedetestelinjustice » 03 nov. 2018 09:09

Comme vous le savez certainement, le métier d'ingénieur a bcp évolué. Bientôt, la double compétence d'Ingé-manageur pourrait devenir la norme, et un ingénieur qui n'a pas forcément l'envie ni la fibre naturelle d'endosser cette seconde casquette risque d'en pâtir.
Voici un très bon article sur le sujet dans le quotidien Le Monde d'aujourd'hui:
https://www.lemonde.fr/concours/article ... 17932.html

De toute façon, avec le président Macron, on pousse tout le monde à devenir créateur d'emploi; même les chômeurs sont parfois encouragés à devenir auto-entrepreneur. Puisque 85% des métiers qui existeront en 2030 ne sont pas encore ''visibles', celui qui cogite, flaire bien et arrive à trouver les moyens financiers et humains, pourrait rejoindre le cercle de nouveaux riches!

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Re: polyvalence Ingénieur-manageur

Message par Blogus » 03 nov. 2018 10:04

Bonjour,

Pas vraiment une découverte :wink: .
Je retiens néanmoins ceci : « Mais en école d’ingénieurs, j’avais appris l’essentiel : apprendre à tout apprendre, apprendre à se former seul »...d'autant plus que les métiers de demain nous sont encore inconnus.
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Re: polyvalence Ingénieur-manageur

Message par father » 03 nov. 2018 11:16

jedetestelinjustice a écrit :
03 nov. 2018 09:09
Comme vous le savez certainement, le métier d'ingénieur a bcp évolué. Bientôt, la double compétence d'Ingé-manageur pourrait devenir la norme, et un ingénieur qui n'a pas forcément l'envie ni la fibre naturelle d'endosser cette seconde casquette risque d'en pâtir.
Voici un très bon article sur le sujet dans le quotidien Le Monde d'aujourd'hui:
https://www.lemonde.fr/concours/article ... 17932.html

De toute façon, avec le président Macron, on pousse tout le monde à devenir créateur d'emploi; même les chômeurs sont parfois encouragés à devenir auto-entrepreneur. Puisque 85% des métiers qui existeront en 2030 ne sont pas encore ''visibles', celui qui cogite, flaire bien et arrive à trouver les moyens financiers et humains, pourrait rejoindre le cercle de nouveaux riches!
Si le gus n a ni la fibre ni l envie de manager, inutile de l contraindre. Cela ne marchera pas ! on ne fait pas boire un ane qui n a pas soif.
Il fera une carrière d expert. Il en faut aussi, encadré par des chefs de projet. Certaines entreprises savent tres bien reconnaître et recompenser/fideliser ces profils.
Cela n interdit nullement d etre curieux et de se former a des sujets connexes a son domaine de prédilection. Cela s appelle les compétences en T.

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Re: polyvalence Ingénieur-manageur

Message par Hibiscus » 03 nov. 2018 11:37

jedetestelinjustice a écrit :
03 nov. 2018 09:09
Voici un très bon article sur le sujet dans le quotidien Le Monde d'aujourd'hui:
https://www.lemonde.fr/concours/article ... 17932.html
Un très bon article. Ah.
Je sais même pas s'il me reste assez de force pour soupirer.
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