Hamrock a écrit :Donc admettons qu'une certaine personne ait l'opportunité de bosser à l'INRA (admettons, un labo à Paris
), c'est pas forcement une bonne affaire ?
Ce n'est pas forcément une bonne affaire, ce n'est pas forcément une mauvaise.
Ce que tu peux faire c'est :
- regarder et lire les publis : si tu connais un peu le domaine, ça te donne une idée de la qualité du travail effectué.
- regarder le devenir des anciens thésards/post-docs/stagiaire : ça donne aussi une idée de la qualité de la formation qu'ils ont reçu.
- si tu peux, contacte les anciens récents pour leur poser des questions sur l'ambiance, le travail, l'encadrement : en générale, tu auras une réponse. Tu peux aussi contacter les actuels mais fait attention qu'ils te répondent hors du labo si tu les vois en vrai (dur de dire du mal si le boss est à côté).
- dans tous les cas, rencontre les personnes : va au labo et va voir, parle avec les gens et posent des questions pratiques : est-ce que tu es libre de tes horaires ? Quelle liberté as-tu pour choisir ton sujet ? Comment et par qui seras-tu encadré ? Comment sont organisés l'encadrement classiquement dans le labo ? Un des encadrants a-t-il une expérience d'encadrement ? Quelles sont leurs disponibilités ? À quel matériel pour travailler auras-tu accès ? Est-ce que tu peux faire du monitorat si tu en as envie ? Dans quelle mesure ton directeur veut-il interférer dans ta formation doctorale ? Pourras-tu passer du temps dans un autre labo ? Devras-tu le faire ? Demande s'il y a des activités d'équipe d'organisées (journal club, réunions, confs, soirées...) ?
Pour un certain nombre de cas, il n'y a pas de mauvaises réponses, mais par contre ça te permet d'évaluer si elles te conviennent à toi personnellement. Le temps qu'ils te consacrent, la facilité ou non avec laquelle ils donnent des réponses est déjà un indice.
- mieux encore, si tu connais des gens qui les connaissent, demande leur : tu serais surpris de voir à quel point souvent les gens savent plein de choses.