Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Des ieeac j'en côtoie donc j'ai tendance à les considérer comme des ingénieurs normaux.
Il me semble que y compris dans leur corps initial, ils ont des horaires et des métiers "standards", cad pas de temps réel en horaires décalés comme iessa et icna
Il me semble que y compris dans leur corps initial, ils ont des horaires et des métiers "standards", cad pas de temps réel en horaires décalés comme iessa et icna
Toujours en train de calculer des matrices de rotation
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Oui. Et originellement ce sont les seuls ingés à la DGAC.
Le I de ICNA et de IESSA n'a été ajouté que relativement récemment... pour coller au salaire surement Et d'ailleurs ce ne sont pas des ingés au sens CTI il me semble. Les IEEAC le sont eux. Mais à la DGAC je pense qu'ils gagnent sensiblement moins qu'un contrôleur qui lui ne l'est pas (et qui n'a pas le même temps de travail, et de loin).
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Tout cela est très exact.
Icna ça reste vraiment la référence en terme de planque...
Icna ça reste vraiment la référence en terme de planque...
Toujours en train de calculer des matrices de rotation
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
ouais, je partage partiellement hein.
Des icna, t'en a qui gèrent que très moyennement les montées de stress. je parle pour CDG. Et qui potentiellement se retrouvent sur des terrains moins attractifs (avec les pertes de salaires qui vont avec).
Ce petit détail évacué, c'est vrai que le ratio jours travaillés / jours reposés + pouvoir d'achat est assez (très) attractif.
Et je partage l'avis de Jay sur le coté assez accessible du concours pour les filières étoilées.
Des icna, t'en a qui gèrent que très moyennement les montées de stress. je parle pour CDG. Et qui potentiellement se retrouvent sur des terrains moins attractifs (avec les pertes de salaires qui vont avec).
Ce petit détail évacué, c'est vrai que le ratio jours travaillés / jours reposés + pouvoir d'achat est assez (très) attractif.
Et je partage l'avis de Jay sur le coté assez accessible du concours pour les filières étoilées.
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Le premier salaire n'est pas sexy mais n'est pas révélateur du salaire futur. Sa seule vocation est d'attirer les jeunes ingés, pas de les récompenser pour leurs jolis diplomes ou leur plus-value -qu'ils n'ont pas encore amené à l'entreprise-. En ce sens, pourquoi payer un jeune ingé xxxx€ de plus que le concurrent ?
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
De mon expérience de non-ingénieur, les boîtes dans lesquelles je suis passé (au nombre de deux, grosse expérience) regrettent d'avoir un gros turnover parmi les juniors et se demandent pourquoi. La raison est simple : l'évolution n'est pas représentative du marché, et quand on peut avoir +20% ou +25% ailleurs, les jeunes n'hésitent pas à s'en aller. Ce qui coûte des frais de recrutement, mais aussi des pertes de productivité dues à des formations plus régulières.
Sans compter, bien entendu, que le salaire d'efficience peut être différent de celui donné par "le marché", lequel n'a pas toujours raison.
Sans compter, bien entendu, que le salaire d'efficience peut être différent de celui donné par "le marché", lequel n'a pas toujours raison.
Actuaire certifié. Compte inactif désormais.
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Pratique pour sous payer les gens :
http://www.lemonde.fr/o21/video/2018/01 ... 14018.html
Les faire choisir un métier qu'ils seraient prêts à faire pour 0
http://www.lemonde.fr/o21/video/2018/01 ... 14018.html
Les faire choisir un métier qu'ils seraient prêts à faire pour 0
Toujours en train de calculer des matrices de rotation
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Terrifiant..Jay Olsen a écrit : ↑19 janv. 2018 17:22Pratique pour sous payer les gens :
http://www.lemonde.fr/o21/video/2018/01 ... 14018.html
Les faire choisir un métier qu'ils seraient prêts à faire pour 0
C'est le sempiternel "croyez en vous, faites-vous confiance, et vous ferez tout ce que vous voudrez !".
On forme les jeunes à nager dans un univers de bisounours, sans jamais mettre en avant l'éventualité de l'échec. Et face à cet échec, cette jeune femme montre bien que SEULE, elle était totalement perdue/désemparée.
Aider à l'orientation c'est bien, aider à rebondir après un échec scolaire/professionnel, c'est mieux.
2012 - 2014 : Petit lycée
2014 - 2015 : Lycée Louis le Grand
2015 - 20/xx : Ecole Centrale de Paris
2014 - 2015 : Lycée Louis le Grand
2015 - 20/xx : Ecole Centrale de Paris
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
cette fois je crois que Jay va prendre des otages
http://www.lefigaro.fr/societes/2018/01 ... du-bac.php
http://www.lefigaro.fr/societes/2018/01 ... du-bac.php
Celui qui entre dans le moule de la pensée unique ne doit pas s'étonner d'en sortir avec la pensée unique d'une moule.
Ou si vous préférez, plus on essaie de rentrer dans le moule plus on ressemble à une tarte.
Ou si vous préférez, plus on essaie de rentrer dans le moule plus on ressemble à une tarte.