Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Pour témoigner ou appeler à témoignage ceux qui sont sortis depuis peu ou depuis longtemps de leurs écoles.
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par Nosaliments » 07 août 2017 16:40

J'ai aussi bossé en Suisse, pour mon stage de fin d'étude. Puis, j'ai mis 3 ans en France pour retrouver le même salaire, alors que j'étais diplômée et non plus étudiante. J'ai mis au total 14 ans avant de retrouver les mêmes conditions de travail... Franchement, la Suisse, c'est un bon plan, à deux pas de chez nous, dans un écrin de cadre de vie très agréable: à recommander!

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Re: Mettre un terme à l'échec

Message par U46406 » 11 août 2017 13:24

La Vie intérieure
Le succès et l’échec, par Christophe André
ce matin vendredi 11.08.2017, de 8 h 55 à 09 h
https://www.franceculture.fr/emissions/ ... -et-lechec

médecin psychiatre à l'hôpital Sainte-Anne, spécialisé dans le traitement et la prévention des troubles émotionnels (anxieux et dépressifs).
https://www.franceculture.fr/personne/christophe-andre
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par Jay Olsen » 13 août 2017 21:36

Un ingénieur senior pour nous confirmer ces memes ? :P

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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par siro » 13 août 2017 22:14

C'est pas compliqué les salaires ont pas suivi l'inflation :mrgreen:
Chaque vénérable chêne a commencé par être un modeste gland. Si on a pensé à lui pisser dessus.

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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par padpad » 14 août 2017 23:44

padpad a écrit :
26 juil. 2017 19:27
padpad a écrit :
21 juin 2017 12:10
monnet60 a écrit :
21 juin 2017 11:24

Pas de problème, si un jour tu es malade tu vas revenir presto te faire soigner à la maison. :lol:
en même temps au pays de Dunant, y'a quand même deux ou trois hôpitaux de brousse.
Et puis avec les salaires de ouf qu'il va gaganer, il aura ( un peu) moins mal quand il recevra la note et lire l'augmentation annuelle des mutuelles locales.
ah ben si tiens j'ai retrouvé le post que je voulais compléter

http://www.tdg.ch/suisse/sentent-etrang ... y/26830255
https://www.swissinfo.ch/eng/cross-bord ... -/43314506
Celui qui entre dans le moule de la pensée unique ne doit pas s'étonner d'en sortir avec la pensée unique d'une moule.
Ou si vous préférez, plus on essaie de rentrer dans le moule plus on ressemble à une tarte.

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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par Jay Olsen » 23 août 2017 00:21

Comme quoi prendre de l'info auprès de quelques sources suffit pour sortir des chiffres très précis.

Je disais que le salaire des ingés était de 4 smics en 1965, époque bénie. Puis que ce rapport avait diminué jusqu'à 2 aujourd'hui.

Voilà une source qui confirme cette baisse :
https://scontent.flis8-1.fna.fbcdn.net/ ... e=5A1894A9
Ils disent 2.5 pour aujourd'hui.
En fait c'est 2 de fixe et 0.5 en primes variables.. Les ssii sont entre 2 et 2.2
Et il est vrai qu'une vraie boite de l'industrie paie 2.6 smics environ, au total

Certes, la population "cadre supérieur " vs ingénieur débutant n'est peut être pas tout à fait identique, mais elle est comparable.
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par U46406 » 23 août 2017 05:24

En extrapolant la courbe à partir de 1 998 - certes sur la base de seulement 2 valeurs, il me semble qu'il vaut mieux être cadre qu'ouvrier...
Il y a aussi une étude sur le salaire des couples...

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Salaires : quand les ouvriers vont-ils rattraper les cadres ?
24 janvier 2017
http://inegalites.fr/spip.php?page=arti ... rubrique=1

1 998 + 151 = 2 149
2 000 + 151 = 2 151
2 013 + 166 = 2 179
2 017 + 166 = 2 183

----------------------------------------------------

Couples : qui se ressemble s’assemble
22 août 2017
http://inegalites.fr/spip.php?page=arti ... brique=118


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sans oublier aussi :

- L’inégal accès au bac des catégories sociales
marronnier du mois de juin

- Des classes préparatoires et des grandes écoles toujours aussi fermées
article publié une semaine avant la période des écrits SCEI...
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Re: négocier son contrat de travail

Message par U46406 » 24 août 2017 20:41

Atelier négocier son contrat de travail
Centrale Nantes

- En savoir plus sur le conseil carrières à Centrale Nantes
https://www.ec-nantes.fr/actualites/wor ... 01165.kjsp
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par monnet60 » 25 août 2017 21:29

Jay Olsen a écrit :
23 août 2017 00:21
Comme quoi prendre de l'info auprès de quelques sources suffit pour sortir des chiffres très précis.

Je disais que le salaire des ingés était de 4 smics en 1965, époque bénie. Puis que ce rapport avait diminué jusqu'à 2 aujourd'hui.

Voilà une source qui confirme cette baisse :
https://scontent.flis8-1.fna.fbcdn.net/ ... e=5A1894A9
Ils disent 2.5 pour aujourd'hui.
En fait c'est 2 de fixe et 0.5 en primes variables.. Les ssii sont entre 2 et 2.2
Et il est vrai qu'une vraie boite de l'industrie paie 2.6 smics environ, au total

Certes, la population "cadre supérieur " vs ingénieur débutant n'est peut être pas tout à fait identique, mais elle est comparable.
En fait, il y a un nivellement des salaires depuis 50/60 ans. Pour revenir sur un métier dont nous avons déjà parlé tous les 2, un pilote de ligne en 1960 pouvait s'acheter une voiture avec son 1er salaire, par exemple une 4cv ou une dauphine. Aujourd'hui un jeune opl tourne à 4000€ les 2 premières années. Pour ce prix là, il roule avec un vélo électrique......
Nous sommes entrés dans une société qui confond égalitarisme et égalité. Mais ne soyez pas trop inquiets, vos diplômes vous protègeront des coups durs même si on ne peut exclure des périodes de moins bien. Et toi avec ton ecp, pas trop de soucis à te faire. :D
Dernière modification par monnet60 le 26 août 2017 14:11, modifié 1 fois.

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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par Adolorante » 25 août 2017 21:57

Une voiture des années 1960 et une voiture des années 2010 ne sont pas deux mêmes produits. Est-ce qu'un jeune pilote des années 2010 pourrait s'acheter une voiture qui serait en tout point pareil qu'une voiture des années 1960, c'est-à-dire sans les normes sécuritaires actuelles, avec une consommation excessive, et tout ce qui en découle (en termes de confort notamment) ? Le tout dans la même gamme, évidemment.
Il faudrait évidemment parler en parité de pouvoir d'achat, et là encore on se heurte à certaines difficultés : quid de la sélectivité d'un métier au moment A et au moment B ? Il va sans dire qu'il était plus difficile de devenir ingénieur dans les années 1960 qu'aujourd'hui, et en ce qui concerne les pilotes je n'en ai aucune idée. Il faut encore être capable de mesurer la plus-value qu'apporte chacun de ces métiers.
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