Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Pour témoigner ou appeler à témoignage ceux qui sont sortis depuis peu ou depuis longtemps de leurs écoles.

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siro
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par siro » jeu. févr. 08, 2018 3:35 pm

ce genre de loi, ça permet surtout a posteriori de se défendre
"ok je bosse plus, jusqu'à pas d'heure et le WE mais si jamais tu me fais un sale coup plus tard, jte bute avec les preuves que tu m'as fait bosser illégalement"

ce qui en est en soi une bonne chose : ça oblige les boss à rester raisonnables avec leurs employés :mrgreen:
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Kethano
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par Kethano » jeu. févr. 08, 2018 4:47 pm

au31dumoisdaout a écrit :
jeu. févr. 08, 2018 3:18 pm
En m&a les stagiaires font aussi des horaires de folie.
Neanmoins il y a eu une réglementation sur leur temps de travail mais je ne sais pas si c est vraiment efficace pour les limiter ?
Demande ça aux inspecteurs du travail qui, faisant une descente à minuit dans les locaux de [grande banque française que je ne citerai pas], ont trouvé une quizaine de stagios planqués dans les toilettes sur ordre de leur hiérarchie :mrgreen:
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par siro » jeu. févr. 08, 2018 4:50 pm

Kethano a écrit :
jeu. févr. 08, 2018 4:47 pm
au31dumoisdaout a écrit :
jeu. févr. 08, 2018 3:18 pm
En m&a les stagiaires font aussi des horaires de folie.
Neanmoins il y a eu une réglementation sur leur temps de travail mais je ne sais pas si c est vraiment efficace pour les limiter ?
Demande ça aux inspecteurs du travail qui, faisant une descente à minuit dans les locaux de [grande banque française que je ne citerai pas], ont trouvé une quizaine de stagios planqués dans les toilettes sur ordre de leur hiérarchie :mrgreen:
:lol:
really ?
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par Kethano » jeu. févr. 08, 2018 5:07 pm

Ah mais des anecdotes du genre en banque d'aff il y en a plein

Comme par exemple ces stagiaires d'une fameuse boutique parisienne qui devaient demander à leur manager pour aller pisser le soir (= entre 18h et 2h du mat'). Bah oui, officiellement ils partaient à 18h et leurs badges étaient désactivés en conséquence :lol:
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par siro » jeu. févr. 08, 2018 5:10 pm

et y'a vraiment des sanctions ou bien la boîte provisionne pour les quelques contrôles qui arrivent de temps à autre ?
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par Kethano » jeu. févr. 08, 2018 5:18 pm

Quand une descente se passe mal pour une banque généralement ça impacte les horaires des stagiaires de la place pour 1 mois (plutôt 2/3 mois au sein de la structure qui se fait épingler), mais à terme il y a toujours un retour à la normale. Je ne connais qu'une banque à Paris qui applique strictement un plan de capping des horaires de stagiaires (35h, rien que ça !), et comme les nouvelles vont vite sa valeur en stage sur un CV a pas mal chuté depuis

Après il y a les cas très graves et exceptionnels, de type décès d'un stagiaire (au boulot ou en dehors), avec des sanctions ultra-violentes à la clé. Sur ces sujets tu sens que les banques sont pas sereines (les pompiers qui débarquent au moindre malaise ou coup de pas bien, les RH qui te harcèlent pour avoir un signe de vie si on ne te voit pas arriver le matin...)

Bref j'arrête ici ma mauvaise pub pour le M&A, c'est un métier qui a des côtés intéressants aussi hein :mrgreen: Mais ce n'est clairement pas fait pour tout le monde, ne serait-ce qu'en termes de condition physique
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par siro » jeu. févr. 08, 2018 5:26 pm

Le métier est intéressant en soi (si on aime la banque), mais y'a un équilibre à trouver. Est-ce bien dans l'intérêt des RH/managers d'avoir un gros taux de dépression/BO ? (Si ce sont que de rares cas, osef, si ça devient structurel j'ose espérer qu'ils réagissent en conséquence.)

Après, même avec tout le gauchisme dont je suis capable, 35h pour un junior sur ce genre de secteur, avec de l'ambition, c'est vraiment trop peu. Ok, au delà de 50~60h/semaine c'est pas gérable en permanence (et pas sain), mais 40-50 c'est jouable (surtout si la boîte paie en conséquence pour pouvoir s'installer près et gagner du temps). L'important avec ce genre de rythme c'est d'avoir des périodes relax, j'ai l'impression.
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par Adolorante » jeu. févr. 08, 2018 6:21 pm

45h par semaine c'est pas grand chose même avec plus d'une heure de transports aller simple, il suffit de faire 8h30/18h avec une demi-heure de pause le midi (ce qui est largement suffisant). Pour quelqu'un de très motivé autant dire que c'est que dalle.
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par au31dumoisdaout » jeu. févr. 08, 2018 11:54 pm

Faire des horaires importants ce n est possible que si on apprécie ce que l on fait.

lucascab
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par lucascab » ven. févr. 09, 2018 11:23 am

Je croyais à ça avant mais maintenant j'en suis plus sûr. Franchement 10h par jour ça passe tout seul (bon j'ai peut-être pas encore fait 10h par jour pendant une durée assez conséquente) alors je me dis que quand tu aimes ce que tu fais, aucun problème pour aller aux 70h semaines.

EDIT : sous réserve de ce que tu appelles "horaires importants"
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par bullquies » ven. févr. 09, 2018 12:16 pm

Quelqu'un qui doit travailler tard ne sait pas gérer son temps

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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par Adolorante » ven. févr. 09, 2018 12:23 pm

Déjà il faut voir les horaires, toutes choses égales par ailleurs je préfère faire 8h/19h plutôt que 10h/20h. D'ailleurs pendant les périodes de gros rush, je viens travail à 7h si nécessaire mais ne reste jamais après 19h30.
Ensuite, les conditions de travail, les pauses déjeuner... si les pauses déjeuner peuvent être réduites au strict minimum, c'est mieux.
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par LaMouette » ven. févr. 09, 2018 12:52 pm

Disons aussi que chacun a sa façon de gérer sa vie.

Si votre travail vous passionne profondément et que votre vie personnelle ne prend pas de place (= pas en couple, pas d'enfant, pas de passion prenante, pas de pratique régulière d'un sport ou loisir, ou alors à faible intensité...), oui on peut se permettre, si l'on en a envie, de faire des journées de 10h quasiment systématiquement.

Personnellement ça m'arrive en période de rush particulier (voir plus de 10h...), mais c'est contrebalancé par des journées plus légères à côté.

Si vous vivez en couple, il faut être avec quelqu'un que ça ne dérange pas de vous voir rentrer tous les soirs à 21h (et probablement claqué, si la journée de travail a commencé à 9h).
Quand vous allez commencer à avoir une vie de famille (si vous en voulez une un jour ^^), vous n'allez pas pouvoir maintenir un tel rythme, à moins d'avoir un(e) conjoint(e) à la carrière très peu prenante et qui a très envie de s'occuper de la maison et de la garderie.
Ou, sans même parler de famille, si vous avez une autre occupation le soir que de rentrer chez vous et vous faire à dîner avant d'aller dormir... (ce qui est tout à fait honorable si ça vous va ^^).

C'est un peu pour ça que ça me gêne que l'on dise "60h/semaine c'est tout à fait gérable". Oui... Mais avec des conditions... N'avoir aucune exigence sur sa vie privée...
Faidherbe, Mines d'Alès, IIT Kanpur (Inde) - Aerospace
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par Adolorante » ven. févr. 09, 2018 1:14 pm

En soit tu peux tout à fait avoir une vie privée correcte, j'avais à peu près ce rythme en prépa et je pouvais faire à peu près ce que je voulais faire, même s'il fallait m'organiser. Mon seul regret étant d'avoir mis trop de temps à apprendre à travailler en début/milieu de sup.

En revanche, même avec mes horaires (45h/semaine hors rush, ce qui en soit n'est pas grand chose), si je fais à peu près ce que je veux dans ma vie privée, j'ai parfois du mal à concilier mon travail avec les horaires d'ouverture de certains services (cordonnier, retoucheur...).
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Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire

Message par siro » ven. févr. 09, 2018 3:19 pm

Adolorante a écrit :
ven. févr. 09, 2018 1:14 pm
j'ai parfois du mal à concilier mon travail avec les horaires d'ouverture de certains services (cordonnier, retoucheur...).
Sartorial addict spotted. :mrgreen:

(pause de midi de deux heures = amplement suffisant, au pire tu pars un peu plus tard le soir)
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