train epicycloidal a écrit : ↑22 août 2018 12:06
Sauf erreur de ma part, le topic d’une centaine de pages porte surtout sur l’impossibilité d’obtenir le salaire espéré ou le CDI dans la boîte qu’on souhaite. Concernant le secteur et le type d’emploi, quitte à être en SSII, le choix est large.
À moins que tu évoques le fait que seules certaines écoles permettent de devenir pilotes ou contrôleur aérien ?
Les deux sont en réalité étroitement lié par la loi du marché.
Si c'est très facile d'obtenir un poste, c'est parce que les entreprises manquent de candidats (plus de places que d'occupants) et donc elles sont obligées de bien payer pour attirer les talents.
Si c'est très difficile d'obtenir un poste, c'est parce qu'il y a trop de candidats et les entreprises peuvent se permettre de diminuer le salaire, au point de mettre le salaire d'ingé en concurrence avec celui de technicien.. (un technicien JD dans une grande entreprise peut gagner plus qu'un JD ingé en SSII, par le jeu des primes)
father a écrit : ↑22 août 2018 11:45
Parceque leur parcours n est pas cohérent (on en voit passer ici)
ou qu ils ont choisi un secteur bien bouché des le départ
Sans parler de ceux qui ont debraye des l intégration
(On sait bien qu il y a toujours moyen de valider)
Sans parler des cas, limite asociaux..
Un branleur peut très bien le cacher une fois sur le marché de l'emploi, les notes en école ne jouent absolument pas sur l'insertion.
Un passionné aura un parcours naturellement cohérent.
Si quelqu'un est passionné d'automobile par exemple, tu ne vas pas lui demander d'aller bosser dans le secteur des télécoms, c'est un coup à raviver la réputation d'Orange lorsqu'il fera une dépression à 40 ans.
Au final, c'est typiquement ce qu'on peut reprocher au marché de l'emploi, d'être bouché.
Et je pense que dans les A+ qui ont du mal à s'insérer, on va souvent trouver le profil passionné vers le domaine bouché.
Les autres profils type étant bien sûr les asociaux et peut-être aussi les entrepreneurs ratés qui n'arrivent pas à valoriser leur expérience ou n'ont pas envie de revenir sur le marché classique.