quelle émotion, notre petit Jay devenu grand :')
Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Chaque vénérable chêne a commencé par être un modeste gland. Si on a pensé à lui pisser dessus.
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
felicitation Jay,
te voila conducteur de bus et bientot tu auras des chambres aux Formule 1 au lieu des 5*
J.Piroud
Ingénieur Arts et Métiers
Cl199
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Cl199
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
C'est exactement l'inverse en fait
Toujours en train de calculer des matrices de rotation
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
En revanche fais gaffe si on commence à te suggérer que tu pourrais devenir chef d'escadrille
y'a des précédents et des sous-entendus
y'a des précédents et des sous-entendus
Celui qui entre dans le moule de la pensée unique ne doit pas s'étonner d'en sortir avec la pensée unique d'une moule.
Ou si vous préférez, plus on essaie de rentrer dans le moule plus on ressemble à une tarte.
Ou si vous préférez, plus on essaie de rentrer dans le moule plus on ressemble à une tarte.
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
et si on te propose d'être président, réponds non, le dernier a découvert la beauté du siège éjectable façon général de Gaulle
Chaque vénérable chêne a commencé par être un modeste gland. Si on a pensé à lui pisser dessus.
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
https://www.lemonde.fr/campus/article/2 ... 01467.htmlSelon cette étude, le salaire médian des ingénieurs triple au cours de la carrière : il démarre à 34 000 euros brut par an (à 23-24 ans) pour atteindre 42 000 euros au bout de cinq ans et 100 000 euros vers 60 ans. Un débutant de 2017 touchait 34 000 euros, contre 33 440 euros en 2008, mais exprimés en euros constants, hors inflation, les salaires ont diminué pour les débuts de carrière, nuance l’enquête d’Ingénieurs et scientifiques de France.
je n'ai pas encore recu l'etude de l'IESF mais comme d'habitude, elle confirme que les salaires presente par les ecoles sont tres surevalues
J.Piroud
Ingénieur Arts et Métiers
Cl199
Ingénieur Arts et Métiers
Cl199
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Ah oui justement, à quel point les études de l'IESF sont-elles fiables ? Je n'ai jamais trop entendu de commentaire à leur sujet.
2012-2013 : 1/2 insouciante
2013-2014 : 3/2 arrogante
2014-2015 : 5/2 aigrie ET arrogante
X2015
Coët en GU - Médaille du Mythe échelon Platine - Vaneau d'Or
2013-2014 : 3/2 arrogante
2014-2015 : 5/2 aigrie ET arrogante
X2015
Coët en GU - Médaille du Mythe échelon Platine - Vaneau d'Or
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Oh, de la nuance !
" mais exprimés en euros constants, hors inflation, les salaires ont diminué pour les débuts de carrière, nuance l’enquête d’Ingénieurs et scientifiques de France."
Par contre une erreur classique :
Le salaire médian des femmes est inférieur à celui des hommes tout simplement car l'âge médian des femmes ingénieures est inférieur à celui des hommes et que le salaire augmente régulièrement avec l'âge (pour tripler entre le début et la fin de la carrière)
La discrimination doit probablement exister mais certaines entreprises ont très bien atteint le 0 discrimination salariale.
" mais exprimés en euros constants, hors inflation, les salaires ont diminué pour les débuts de carrière, nuance l’enquête d’Ingénieurs et scientifiques de France."
Par contre une erreur classique :
L'article fait référence à la durée de travail totale sur une carrière, certes, mais ça n'explique pas tout.Les disparités entre hommes et femmes demeurent importantes : ces dernières ne représentent que 20 % de la profession, et 28,5 % dans la promotion 2017. Leur salaire brut médian s’élève à 47 000 euros contre 60 000 euros pour les hommes. Sur l’ensemble de leur carrière, « les femmes ont en moyenne trois ans et demi d’expérience de moins que les hommes, ce qui explique une différence moyenne de plus de 5 000 euros de salaire brut annuel en moyenne », avance l’étude.
Le salaire médian des femmes est inférieur à celui des hommes tout simplement car l'âge médian des femmes ingénieures est inférieur à celui des hommes et que le salaire augmente régulièrement avec l'âge (pour tripler entre le début et la fin de la carrière)
La discrimination doit probablement exister mais certaines entreprises ont très bien atteint le 0 discrimination salariale.
Toujours en train de calculer des matrices de rotation
Re: Mettre un terme à l'arnaque au premier salaire
Les enquetes de l'iesf ne sont pas parfaites mais sont bien plus fiables que les chiffres donnes par les ecoles, en particulier sur les salaires
L'ideal est d'avoir acces aux resultats complets et pas uniquement la synthese. Il y a souvent pein d'info interessantes
J.Piroud
Ingénieur Arts et Métiers
Cl199
Ingénieur Arts et Métiers
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