Je me permets juste de relever qu'à la question "Qu'y a-t-il d'attirant dans le conseil en stratégie ?",
personne n'a répondu "le conseil en stratégie", mais tout de suite des questions d'argent, de carnet, d'horaires, bref, du matériel....
Il ne me paraît pas inconcevable, sachant que certains font même de la science leur métier, par "plaisir", (ou sacerdoce, tout ce que vous voulez), avec des horaires similaires, mais sans l'argent (puisque ces points semblent être ceux relevés..) ; pourquoi n'y aurait-il pas des gens qui font ça tout simplement parce qu'ils aiment ça ?
Des horaires similaires ?
Oui il est vrai, vous avez entièrement, je me demandais vu les horaires et la pression, il devait bien y avoir une raison qui expliquai un tel engouement pour ce domaine qui a première vue ne parait pas très attirant. Mais je comprends mieux ce de quoi il s’agit maintenant.
Je reprends ce que j'ai dit, ce qui est intéressant c'est d'avoir des missions de haut vol (donc fréquenter le top management et remplir son carnet d'adresse, on y revient), sur des secteurs et des fonctions d'entreprises différentes (ce qui permet de voir plein de choses différentes, de progresser vite et de bien garnir son carnet d'adresse).
Oui c’est ce que j’avais compris. Il est vrai que ce doit être réellement motivant et stimulant. Je comprends mieux. J’aurais presque envie d’y mettre les pieds. Cependant au vu des critères de sélection j’en suis loin...
A mon sens c'est largement suffisant, mais je ne suis pas sûr que ce soit de faire un SWOT qui fasse kiffer son monde. Après moi le premier je kiffe par moment faire du conseil mais c'est pas tout le temps:
- soit c'est parce que je m'amuse à faire des modèles économiques / analyses sur excel
- soit c'est parce que je suis exposé à un niveau intéressant et que je m'en sors bien
- soit c'est parce que on me fait faire un truc de merde, mais avec un niveau de responsabilité satisfaisant
Ok ceci est réellement intéressant d’expliquer ce qui vous aimez dans votre travail.
Mais ça représente pas 100% du temps. Après je suis pas en strat, mais ça me suffit. D'autant que les postes en entreprise sont rarement plus stimulants pour moi. Je serais pas plus épanoui de l'autre côté de la barrière.
Je dis ça pour Rascasse dont le dernier post m'exaspère car il démontre une méconnaissance profonde (comme souligné par Pater) et du conseil et du travail en entreprise. D'ailleurs c'était tellement exaspérant que j'ai la flemme d'y répondre.
Oui je le comprends et je vais modifier mon dernier post, après relecture il est vrai qu’il est fort peu pertinent. Merci de votre franchise.
C’est bien vis-à-vis de cette méconnaissance que je vous demande une réponse. Vous n’êtes aucunement obligez d’y répondre si cela vous exaspère.
Pater = father ?
Parent
