Repasser Polytechnique

[Downham]

Quand bien même tu aurais réussi l'X, tu n'auras pas assisté aux amphis de l'X ni au reste de leur cursus. Donc tu reste bien à égalité avec les autres mineurs.

De la même façon, Airbus ne sera pas plus intéressé par la candidature d'un mec qui se serait spécialisé en géologie aux Mines mais qui aurait ajouté sur son CV "j'étais admis à Supaéro".

inb4 "oui mais Supaéro c'est moins prestigieux que les Mines donc c'est pas pareil"

[piroud]

Mais quel employeur ira vérifier qui a effectivement mis aux normes la pompe à bière ? Tout ce pipeau, ça s'invente, sinon en freestyle, quelques jours avant l'entretien.

non, ca ne s'invente pas. les situations vecues, ca se voit lors d'un entretien, celles inventees aussi, a moins d'etre vraiment un tres bon acteur et de connaitre parfaitement le sujet
le freestyle, desole, mais ca donne beaucoup plus souvent des catastrophes que de bons resultats

ce qui interesse une entreprise, ce n'est pas d'avoir reussi le concours mais les savoirs et les connaissances appris durant tes annees d'ecole

Plan sur lequel les mineurs standard sont à égalité. D'où le plan consistant à passer l'X !

sauf que l'implication dans les asso, ca fait aussi partie de la formation

[Arky]

Quant à la distinction orienté image / orienté résultat, j'imagine qu'à résultats équivalents (deux mineurs fraîchement diplômés), le bonus d'image que constitue une admission à polytechnique fera la différence.

La différence entre un mec qui s'est investi dans ses cours et ses activités, et un autre qui a troqué ça pour chasser des démons qui, en tant qu'employeur, me semblent désuets et infantiles ? Certes, différence il y aura, mais pas dans le sens que tu sembles considérer comme évident.

Bon, et sinon tu t'obstines sur les points récurrents qui n'avancent pas et oublies malencontreusement tous les vrais arguments que moi et d'autres ont avancé depuis le début. Tu ne cherches visiblement pas à avancer dans une réflexion, mais partager ton idée presque-géniale pour lui donner une réalité assez immédiate pour avoir la motivation de la mener à bien. Encore une preuve d'immaturité.

Mention 'X refusé" ou pas sur le CV, je peux déjà prédire que tu n'iras pas bien loin. De mon côté, je pense avoir perdu assez de temps à balancer de la confiture à un cochon pas même fichu de la déterrer de son fumier.

[Retard]

Il est marrant ce troll.

[Oxydis]

Mais quel employeur ira vérifier qui a effectivement mis aux normes la pompe à bière ? Tout ce pipeau, ça s'invente, sinon en freestyle, quelques jours avant l'entretien.

ce qui interesse une entreprise, ce n'est pas d'avoir reussi le concours mais les savoirs et les connaissances appris durant tes annees d'ecole

Plan sur lequel les mineurs standard sont à égalité. D'où le plan consistant à passer l'X !

Là c'est absurde, tous les CV de peronnes d'une même école ne sont absolument pas équivalents !
Les assoces comptent aussi, et comme l'a souligné a_random_guy il y a des assoces qui n'ont aucune corrélation (ou une anti-corrélation ?) avec le début d'alcool ingurgité (la JE, le forum Trium, HTC qui fait des conf', etc...).

Maintenant faut calmer tes hormones, ce n'est pas parceque tu auras mis "je suis un bogoss qui à eu l'X mais qui a refusé car je suis trop un hipster" que ton CV vaudra que celui d'un type de l'X ou des mines.

Si ton ambition profonde est le "prestige" où je ne sais quoi, tu peux préparer le double-diplôme HEC, blinder ton dossier pour le corps des mines, mais repasser l'X pour ne pas l'intégrer relève de la perte de temps.

Saad avait fait ce 2ème scénario, et il a perdu beaucoup d'amis.

Ce n'est pas que les mineurs soient rancuniers, c'est qu'il a simplement cessé de répondre aux mails/sms.
Il a fait un choix difficile, après je pense qu'il avait besoin d'avoir l'X pour sentir qu'il avait réussi (une grosse partie de sa famille est polytechnicienne) et je suis très content pour lui.
Mais bon, il aurait dû être au MIT pendant 6 mois en ce moment plutôt que de se rouler dans la boue.
Et le MIT, ça fait bien sur un CV aussi (oui Jocko, toi aussi tu peux faire un S3 à l'étranger si tu veux)

Demande-toi plutôt ce que tu veux faire et en quoi les Mines ne répondent pas à tes attentes (des anciens chez Goldman Sachs on en a, d'ailleurs ils étaient au forum Trium, des anciens chez McKinsey et BCG il y en a beaucoup pour ne citer que quelques boîtes ultra élitistes).

@Downham : Haha, comme si vous aviez déjà les résultats de votre pâle de maths

[Jay Olsen]

Quel CV? Tu es en deuxième année ! J'imagine qu'un employeur saurait l'apprécier. Mais au fond la question reste un peu secondaire, ce n'est pas là ma motivation centrale.

Bah voilà, repasse les concours pour partir à Centrale, tout simplement.

Corderaide, j'ai précisé vouloir rester aux Mines, ces questions ne se posent pas. Le même argument répondra à Downham. (Au passage, je pense que ma copine comprendrait, merci.)

Donc en fait tu comptes perdre ton temps pour.. ton nom sur une liste ?

Je suis actuellement aux Mines de Paris, ce qui suppose bien évidemment que j'ai raté l'X l'année dernière
J'espère avoir répondu à ces questions. J'imagine m'épanouir plus à réussir ce défi qu'à m'investir dans des associations.

Tu as fait un pas de plus vers le monde du travail. Maintenant le défi qui compte c'est de prendre une association et de faire de grandes choses dans le monde réel avec.
Réussir un concours sur un programme totalement inintéressant c'est vraiment une réussite ridicule

[MATHADOR]

Car au fond, qu'est ce qu'on apprend dans une association?

ca apprend à gerer des vrais situations (budget, personne, objectifs...) avec des vrais contraintes. bref, ca change des exercices de maths et c'est beaucoup plus proche de la vie en entreprise qu'un exercice de 6h

Faut peut-être pas non plus raconter n'importe quoi. Gérer une association n'a jamais formé quelqu'un intellectuellement. Et puis surtout, n'importe qui peut raconter à peu près ce qu'il veut sur son soidisant parcours associatif en école (et même en dehors d'ailleurs). Cela en dit long sur la valeur du truc. Un diplôme ou un classement à un concours c'est déjà tout de suite moins pipo et surtout vérifiable. D'ailleurs, on peut ne pas du tout être motivé pour faire des associations car l'enjeu (financier essentiellement mais pas uniquement) est plus que minime mais en vouloir plus que n'importe qui une fois en entreprise, les deux ne sont pas incompatibles, quitte à en surprendre certains. Ceux qui font le rapprochement systématique vie associative <-> vie en entreprise ça me fait toujours rire.

[Bilou²]

D'ailleurs, on peut ne pas du tout être motivé pour faire des associations car l'enjeu (financier essentiellement mais pas uniquement) est plus que minime mais en vouloir plus que n'importe qui une fois en entreprise, les deux ne sont pas incompatibles, quitte à en surprendre certains.

L'enjeu des assos' est plus humain que financier dans l'écrasante majorité des cas. Difficile de combler ces lacunes avec la seule volonté, même si évidemment, l'importance de ces capacités relationnelles reste relative aux métiers visés.

[train epicycloidal]

L'enjeu des assos' est plus humain que financier dans l'écrasante majorité des cas. Difficile de combler ces lacunes avec la seule volonté, même si évidemment, l'importance de ces capacités relationnelles reste relative aux métiers visés.

Les associations n’ont pas le monopôle de la communication entre êtres humains...

[Jay Olsen]

Car au fond, qu'est ce qu'on apprend dans une association?

ca apprend à gerer des vrais situations (budget, personne, objectifs...) avec des vrais contraintes. bref, ca change des exercices de maths et c'est beaucoup plus proche de la vie en entreprise qu'un exercice de 6h

Faut peut-être pas non plus raconter n'importe quoi. Gérer une association n'a jamais formé quelqu'un intellectuellement. Et puis surtout, n'importe qui peut raconter à peu près ce qu'il veut sur son soidisant parcours associatif en école (et même en dehors d'ailleurs). Cela en dit long sur la valeur du truc. Un diplôme ou un classement à un concours c'est déjà tout de suite moins pipo et surtout vérifiable. D'ailleurs, on peut ne pas du tout être motivé pour faire des associations car l'enjeu (financier essentiellement mais pas uniquement) est plus que minime mais en vouloir plus que n'importe qui une fois en entreprise, les deux ne sont pas incompatibles, quitte à en surprendre certains. Ceux qui font le rapprochement systématique vie associative <-> vie en entreprise ça me fait toujours rire.