En termes de préférences / voeux, IMT Atlantique est largement devant dans la majorité des cas. A noter aussi que cette année sur Mines Ponts, IMT Atlantique progresse et passe devant Mines St Etienne en PSI (en plus de MP ou elle est aussi devant depuis qq années), malgré le fait qu'elle offre 2x plus de places.yvesvioloniste a écrit : ↑13 oct. 2022 20:34Sinon j'aimerai savoir :
IMT Atlantique en terme de sélectivité contre ENSIMAG contre Telecom Sud Paris.
C'est sur 3 banques différentes, je serai curieux de savoir, et je serai intéressé par des candidats qui ont du choisir entre ces 3 là.
Enfin pour moi ce sont trois très bonnes écoles dans l'info/numérique.
statistiques SCEI
Re: statistiques SCEI
Re: statistiques SCEI
Pour le match imt/tsp/ensimag merci de citer sources et chiffres.
Re: statistiques SCEI
Faites attention à l'interprétation brutale de ces statistiques.
Nous voyons arriver un afflux important d'excellents candidats sur titres DUT / licences.
Le nombre de places dans les promos étant contraint on est amené à recruter moins de prépa. On ne remplit pas les places SCEI mais le niveau de recrutement est stable et l'école est pleine.
Nous voyons arriver un afflux important d'excellents candidats sur titres DUT / licences.
Le nombre de places dans les promos étant contraint on est amené à recruter moins de prépa. On ne remplit pas les places SCEI mais le niveau de recrutement est stable et l'école est pleine.
Prof en mécatronique à l'ENSIL-ENSCI
ancien Centrale Lyon (promo 2002) - ancien PSI*
ancien Centrale Lyon (promo 2002) - ancien PSI*
Re: statistiques SCEI
Cet afflux de BUTs et licences est-il si important ?
Est-ce une volonté délibérée de limiter l'accès des CPGE aux écoles et ainsi réduire le nombre de CPGE ?
S'il manque des ingénieurs (à vérifier) pourquoi ne pas augmenter de quelques % les promos d'écoles (un pouillème de plus n'aura pas d'incidence sur la logistique des écoles concernées : pas de nécessité de profs supplémentaires, ni de locaux, ni d'équipements) car déshabiller Pierre pour habiller Paul n'a jamais été une solution satisfaisante.
Est-ce une volonté délibérée de limiter l'accès des CPGE aux écoles et ainsi réduire le nombre de CPGE ?
S'il manque des ingénieurs (à vérifier) pourquoi ne pas augmenter de quelques % les promos d'écoles (un pouillème de plus n'aura pas d'incidence sur la logistique des écoles concernées : pas de nécessité de profs supplémentaires, ni de locaux, ni d'équipements) car déshabiller Pierre pour habiller Paul n'a jamais été une solution satisfaisante.
Dad
n°1 : BJ-PC*-ENPC
n°2 : Stan-PC-CS
n°3 : ECAM Lyon
n°4 : 4ème
n°1 : BJ-PC*-ENPC
n°2 : Stan-PC-CS
n°3 : ECAM Lyon
n°4 : 4ème
Re: statistiques SCEI
Ce n'est pas une volonté particulière. Ca se fait naturellement, on reçois les dossiers titres en premier. On choisit les meilleurs. Les prépas arrivent après. Par contre pas de marge de manœuvre pour l'instant pour augmenter les effectifs.
Prof en mécatronique à l'ENSIL-ENSCI
ancien Centrale Lyon (promo 2002) - ancien PSI*
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