passe un peu moins de temps derriere ton PC et un peu plus dans la vraie vie (un stage en entreprise devrait te faire un peu de bien)paname75 a écrit :Si ma vision a un peu changé, j'ai passé pas mal de temps sur Liinkedin et l'écart entre les coms des écoles et les jobs réels me parait encore plus grand.
Aussi la différence entre la France et l'étranger qui est plus forte que ce que je pensais.
eh oui, d'ailleurs, ils ontpaname75 a écrit :Ton exemple est une entreprise industrielle, ce n'est pas la majorité des cas.Fonctions génératrice directe de valeur :
•Les achats
•La production
•La logistique
•Ventes et Marketing Produit
•Services et Maintenance
Fonctions supports:
•La direction (Comex, département stratégique, conseil juridique …)
•Finance, Comptabilité, contrôle de Gestion
•Les ressources humaines
•IT
• La R&D (mécanique, électronique, soft …
Le supermarché Leclerc du coin est aussi une entreprise.
- un service achat
- un equivalentde la production qui sont leurs equipes en magasin
- une logistique (bien superieure a la plupart des entreprises industrielles)
- un service marketing / publicite
- de la maintenance (eh, un magasin il casse regulierement des frigos, des portes, des caisses, etc
ils ont egalement
- une direction
- finance, controle de gestion
- des RH
- de l'IT
- Ok, leur R&D et integres a leur marketing generalement (mais les concepts de caisses automatiques, de magasins connecte, etc ne sortent pas de nulle part)
effectivement, c'est tres different...
outre que ces societes ont un certain nombres de services decrit ci-dessus, une fois en entreprises, les personnes font exactement le meme metier que ceux directement embauches..paname75 a écrit :D'autre part, tu ne mentionnes pas les sociétés de services ni l'intérim, alors que l'entrée en entreprise se fait assez souvent (et même le plus souvent pour les grosses boites) par ce biais là.