Qu'y a t'il d'attirant dans le conseil en stratégie ?

Pour témoigner ou appeler à témoignage ceux qui sont sortis depuis peu ou depuis longtemps de leurs écoles.

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Re: Qu'y a t'il d'attirant dans le conseil en stratégie ?

Message par Tobias » 05 mai 2019 12:48

Puffin a écrit :
05 mai 2019 12:34
J'avais apprécié ce documentaire, on y voit les trajectoires scolaires et les débuts professionnels de plusieurs élèves d'une même classe d'un lycée parisien.
Certains suivent exactement ce qu'ils avaient prévu au lycée, d'autres moins, d'autres encore n'avaient pas spécialement de vision claire.

Ce qui est intéressant c'est que sur la fin l'attitude ne dépend pas tellement du fait que l'interviewé a suivi une "voie royale" ou non.
En fait celle qui finit dans le conseil en strat' semble être la plus blasée de tous. Le dentiste a l'air bien dans ses baskets et n'a aucun souci à revendiquer le fait de pouvoir travailler moins de 5 jours par semaine.

Le plus important selon moi c'est de ne pas s'enfermer dans un début de carrière et de savoir détecter si on se plaît dans ce qu'on fait. Quand on sort d'une école d'ingé notamment, il est assez facile de changer de métier et même si le jeune diplômé qu'on était ne pensait qu'à la carrière et au salaire, avec le temps d'autres facteurs peuvent prendre plus de poids : famille, hobbies plus ou moins amateurs, lieu d'habitation, nouvelle vocation...
Quand on est riche on peut se permettre de travailler 4 jours par semaine.

Conseiller en Stratégie :

"Haut salaire" relatif
Obligation d'habiter dans une métropole sordide qui mangera facilement un quart des revenu net
Horaires délirants
Déplacements avec tout les inconvénients (grèves, jet lag etc, ne jamais etre chez soi, pas de vie sociale)
Métier avec 0 reconnaissance sociale
Viré à 50 ans car trop cher

Dentiste (libéral evidémment) :

A son propre cabinet
0 burnout
0 déplacement
peut se permettre de bosser 4 jour par semaine sans pression
Très haut salaire
A la limite on peut dire que le job est pas intéressant mais un week end de 3 jour ça laisse le temps de faire des trucs intéressants justement
Métier à haute valeur sociale ajoutée
pas besoin de postuler les recruteurs viennent vous chercher
Cabinet en général à 5 minutes de chez lui

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Re: Qu'y a t'il d'attirant dans le conseil en stratégie ?

Message par Saint Germain » 05 mai 2019 13:13

Tobias a écrit :
05 mai 2019 12:48
Dentiste (libéral evidémment) :
0 burnout
0 déplacement
peut se permettre de bosser 4 jour par semaine sans pression
Très haut salaire
A la limite on peut dire que le job est pas intéressant mais un week end de 3 jour ça laisse le temps de faire des trucs intéressants justement
Métier à haute valeur sociale ajoutée
pas besoin de postuler les recruteurs viennent vous chercher
Cabinet en général à 5 minutes de chez lui
Petite lecture : http://www.remede.org/documents/dentist ... isque.html

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Re: Qu'y a t'il d'attirant dans le conseil en stratégie ?

Message par Tobias » 05 mai 2019 13:40

Saint Germain a écrit :
05 mai 2019 13:13
Tobias a écrit :
05 mai 2019 12:48
Dentiste (libéral evidémment) :
0 burnout
0 déplacement
peut se permettre de bosser 4 jour par semaine sans pression
Très haut salaire
A la limite on peut dire que le job est pas intéressant mais un week end de 3 jour ça laisse le temps de faire des trucs intéressants justement
Métier à haute valeur sociale ajoutée
pas besoin de postuler les recruteurs viennent vous chercher
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Petite lecture : http://www.remede.org/documents/dentist ... isque.html
Une autre lecture :
https://www.affairesdegars.com/page/art ... cides.html

Les métiers avec le plus grand nombre de suicides
1. Les ouvriers agricoles, les pêcheurs, les bûcherons et autres emplois dans la foresterie ou l'agriculture (85 suicides pour 100 000 employés)

2. Les charpentiers, les mineurs et les électriciens (53 suicides pour 100 000 employés)

3. Les mécaniciens, les installateurs et les employés d’entretien (48)

4. Les travailleurs d'usine et de production (35)

5. Les architectes et les ingénieurs (32)

6. Les policiers, les pompiers, les employés des services correctionnels et autres employés des services de protection (31)

7. Les artistes, les designers, les célébrités, les athlètes et les employés des médias (24)

8. Les programmateurs, les mathématiciens et les statisticiens (23)

9. Les employés des transports (22)

10. Les cadres et dirigeants d'entreprise et les employés en publicité et en relations publiques (20)

11. Les avocats et les travailleurs du système judiciaire (19)

12. Les médecins, les dentistes et autres professionnels de la santé (19)

13. Les scientifiques et les techniciens de laboratoire (17)

14. Les comptables et les autres personnes exerçant des activités commerciales et des opérations financières (16)

15. Les employés des soins infirmiers, les assistants médicaux et les employés de soutien de la santé (15)

16. Le clergé, les travailleurs sociaux et les autres travailleurs sociaux (14)

17. Les agents immobiliers, les télévendeurs et les vendeurs (13)

18. Les employés du bâtiment et travaux de terrassement et de nettoyage (13)

19. Les cuisiniers (13)

20. Les éducateurs, les barbiers, les dresseurs d'animaux et les employés de soins personnels (8)

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Re: Qu'y a t'il d'attirant dans le conseil en stratégie ?

Message par Saint Germain » 05 mai 2019 13:51

Tobias a écrit :
05 mai 2019 12:48
Dentiste (libéral evidémment) :
0 burnout
"On identifie communément la profession de chirurgien-dentiste comme étant la plus exposée aux symptômes du burn-out, le Bureau International du Travail la place juste après celle des policiers."


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Re: Qu'y a t'il d'attirant dans le conseil en stratégie ?

Message par Rascasse » 05 mai 2019 17:51

Merci de vos réponses !

D'accord je comprend mieux ce qui les attirent et les retient surtout. C'est quand même un métier loin du commun du mortel.

C'est une approche étrange de la vie en général. Je ne la comprend pas mais je la respecterai si un jour si j'ai l'occasion d'échanger avec un de ceux là.
Et la c est plus compliqué de rebondir..
Pourquoi est ce plus compliqué de rebondir ?

Donc ces gens là ont pas de vie familiale, affective et amicale pendant ce laps de temps ?
J'avais apprécié ce documentaire, on y voit les trajectoires scolaires et les débuts professionnels de plusieurs élèves d'une même classe d'un lycée parisien.
Certains suivent exactement ce qu'ils avaient prévu au lycée, d'autres moins, d'autres encore n'avaient pas spécialement de vision claire.
A 30 ans il est étonnant de constater que peu ont une vision claire de ce qui les attends. 2 ou 3 grand maximums. En même temps ils peuvent se le permettre.
Le plus important selon moi c'est de ne pas s'enfermer dans un début de carrière et de savoir détecter si on se plaît dans ce qu'on fait. Quand on sort d'une école d'ingé notamment, il est assez facile de changer de métier et même si le jeune diplômé qu'on était ne pensait qu'à la carrière et au salaire, avec le temps d'autres facteurs peuvent prendre plus de poids : famille, hobbies plus ou moins amateurs, lieu d'habitation, nouvelle vocation...
Vous avez, selon ma modique opinion, entièrement raison.

Consultinguement,

Rascasse.
Modifié en dernier par Rascasse le 06 mai 2019 13:07, modifié 1 fois.

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Re: Qu'y a t'il d'attirant dans le conseil en stratégie ?

Message par father » 05 mai 2019 19:38

C est marrant tu poses une question finale... a laquelle tu as donné une reponse plus haut (concilier vie pro et privée pour un chef d entreprise, terme des plus vagues)
C est possible en etant particulièrement organisé.

Craquer = burn out.
Tu rebondis pas de suite !

Pas compris la reference aux US

Enfin
Certains sont capables d etre tres productifs sur 60h
Ceux qui ne s y soumettent pas degagent.

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Re: Qu'y a t'il d'attirant dans le conseil en stratégie ?

Message par Saint Germain » 05 mai 2019 20:01

La-erta a écrit :
05 mai 2019 19:56
La pression pour un dentiste ? A part quand le patient a une haleine de poney je ne vois pas; peut-être d'être en retard pour aller faire son 18 trous parce qu'une extraction (je ne sais même pas si le terme est correct) se révèle plus longue que la normale. Je suis à peine dans la caricature. Je ne pense pas qu'il y ait souvent des dentistes condamnés pour une prestation ratée, contrairement à d'autres types de chirurgie.
Petite lecture : http://www.remede.org/documents/dentist ... isque.html
Votre propos traduit une méconnaissance profonde de ce métier.

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Re: Qu'y a t'il d'attirant dans le conseil en stratégie ?

Message par Archibalde » 05 mai 2019 21:47

Il manque plus que les stickers, et on ne saurait dire si on est sur jvc ou prepas.org :lol:

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Re: Qu'y a t'il d'attirant dans le conseil en stratégie ?

Message par father » 05 mai 2019 22:14

Ce lien a deja ete propose a 12h13
Il n est guere rigoureux.
Aucun chiffre serieux sur le taux de suicide a la différence de l autre lien
Il renseigne sur l investissement (cela s amortit mais il faut le renouveler) et les charges.
Et pointe les difficultés du demarrage.
La solitude est relative au regard d autres professions.
Certains dentistes travaillent en binôme, trinôme...
Mutualisant les moyens (pano), les assistants...
Les revenus sont confortables
Et aucun pb pour travailler 4j par semaine
Mais faut aimer le metier. Comme toujours.
Desole pour le hors sujet...

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