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Cela donne au moins une base de discussion avec l'employeur. l'article 6 prevoyant expressement que la remuneration soit dans la convention, l'employeur ne semble pas etre completement clean si il n'y a rien dans la convention

a verifier quand meme que cette loi s'applique dans tous les cas de stage (l'article 4 prevoit une duree de stage de 18 mois et le texte semble s'appliquer plus a des stages post formation)

@piroud : je pense que tu as raison, cela ne s'applique sans doute pas.

J'ai d'ailleurs trouvé un autre document qui semble indiquer que la prime de stage n'est pas automatique au Maroc.

cf page 8:
https://barometres.stagiaires.ma//wp-co ... a_2016.pdf

Difficile de donner un avis éclairé pour du droit à l'étranger.

Merci beaucoup pour toutes vos réponses.
J’ai reçu la réponse de mon RH quant à la rémunération du stage. Je recevrai 2800 dhs/ mois ( 280 euros/ mois).

Très bien
Suffisait de demander
Il ne faut jamais hésiter à poser des questions

+1
Et ça n'empêche pas de garder les factures et d'apprendre à faire des notes de frais. Imagines qu'ils t'envoient en mission