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U46406 a écrit : ↑

23 juin 2017 10:42

Jay Olsen a écrit : ↑

23 juin 2017 07:51

Il faut y mettre un terme

Moi, je pense que c'est à ton fil qu'il faut mettre un terme, ferme et définitif.

Tu es un poil relou tu sais ça ?

Ok, bien noté pour les règles mises en lumière par le mec.

Pour revenir sur un autre point :
Si/quand je vais signer chez mon nouvel employeur, je sens que le capital sympathie de mon école va remonter en flèche

l'ambition ( ou plutôt l"orgueil) mal placé commence de plus en plus tôt il semblerait

https://start.lesechos.fr/rejoindre-une ... r-8673.php

Je viens de me faire embaucher dans une vraie boite
J'en profite pour confirmer les chiffres donnés dans le topic (d'expérience perso cette fois ci) et mon opinion par rapport à eux.

Des chiffres yen a eu un paquet!

Encore des conseils de la BBC pour les jeunes, histoire de savoir piloter sa carrière :

Careers - Workplace
The downside of limitless career options

There are no set rules for navigating what's replaced the traditional career ladder
http://www.bbc.com/capital/story/201706 ... er-options

Retard a écrit : ↑

27 juin 2017 08:17

Des chiffres yen a eu un paquet!

Du coup, il reste combien pour un ingénieur normal, qui finira dans l'industrie, en province, hors prime ?
Car c′est le salaire brut annuel hors prime que l'on négocie et qui est contractuel, c′est celui qui compte

Dans un grand groupe 35 à 38k€
31 à 33k dans une société de conseil en ingénierie.

Et encore, certaines boites vous mettront une partie de ce salaire en "variable garanti" ce qui réduit votre fixe, celui qui compte
Ou encore vous mettront ce salaire sur 13 mois, ce qui est gênant de la même manière.

Vous pourrez peut-être gratter 40k en fixe "+ variable garanti" dans certaines vraies boites qui font d'obscurs boulots dont personne dans leur bon état d'esprit (anglicisme) ne voudraient.

Et si vous me dites que ce variable garanti ne l'est pas je viens chez vous avec un tableau noir grandeur nature, je le pose dans votre salon, je vous fais la démonstration par A+B de pourquoi ça l'est, et je laisse toutes les poussière de craie comme ça, sans rien nettoyer.

Et sinon, vous pensez quoi du projet de futur contrat CDI de projet ?

Le CDI chantier, c'est déjà utilisé dans l'ingénierie en fait. Il y a des boites de conseil qui l'utilisent sans souci avec les ingénieurs JD.

LaMouette a écrit : ↑

28 juin 2017 10:43

Le CDI chantier

Oui, le CDI de chantier existe déjà.
Mais il y a maintenant dans les tuyaux l'idée d'un nouveau CDI de projet .