C'est un peu bizarre quand Jean-Porte écrit qu'il existe dans les grande entreprise un classement des écoles d'ingé par groupe et que Supelec et dans le haut et pas Centrale Nante, ça passe comme une lettre à la poste alors que personne n'en sait rien, à moins de connaître 40 RH. Plus l'école est sélective, plus il y a poursuite d'étude post ingé. Si grille il y a, elle devrait bien prendre en compte la poursuite d'étude ? Pour la question "quelle entreprise, pour quel poste ? doctorat en quoi, master en quoi", je la renvoit à Jean-Porte : "des grilles pour quelles entreprises, pour quels postes ? pour un ingé en quoi ? "serieusement, quelle entreprise, pour quel poste ? doctorat en quoi, master en quoi ?
ça te parait bizarre mais j'ai fait pas de mal de boite et c'est vrai au départ. j'ai les groupes et les classements pour les salaires d'embauches de jeunes diplomés sur plusieurs groupes industriels.paname75 a écrit :C'est un peu bizarre quand Jean-Porte écrit qu'il existe dans les grande entreprise un classement des écoles d'ingé par groupe et que Supelec et dans le haut et pas Centrale Nante, ça passe comme une lettre à la poste alors que personne n'en sait rien, à moins de connaître 40 RH. Plus l'école est sélective, plus il y a poursuite d'étude post ingé. Si grille il y a, elle devrait bien prendre en compte la poursuite d'étude ? Pour la question "quelle entreprise, pour quel poste ? doctorat en quoi, master en quoi", je la renvoit à Jean-Porte : "des grilles pour quelles entreprises, pour quels postes ? pour un ingé en quoi ? "serieusement, quelle entreprise, pour quel poste ? doctorat en quoi, master en quoi ?
C'est logique: revenu des parents (voir taux de boursiers), motivation, niveau, gout pour les études, possibilités offertes, étranger etc.. C'est pas à prendre comme un coef. k mais comme une tendance générale.Plus l'école est sélective, plus il y a poursuite d'étude post ingé.
Les entreprises ont des grilles de salaires en fonction du groupe de l'école
Quelques exemples précis ? Les grilles EDF, SNCF etc.. à l'origine du classement A, B, C n'existent plus.j'ai les groupes et les classements pour les salaires d'embauches de jeunes diplomés sur plusieurs groupes industriels.
C'est logique: salaire bac -1 < bac < bac +2 <bac +5 etc ..En quoi la poursuite d'étude est pertinente dans une grille de salaire ?
Energie? --> Supélec, sans hésitation! Sinon l'ECN si tu veux vraiment faire de l'hydroSeptFoisQuatre a écrit :Pour l'instant je m'intéresse pas mal à la R&D et la gestion de petite équipe, dans le domaine de l'énergie (d'autres choses m'intéressent pas mal, comme l'hydro/aérodynamique).
Energie c'est vaste...The_One a écrit :Energie? --> Supélec, sans hésitation! Sinon l'ECN si tu veux vraiment faire de l'hydroSeptFoisQuatre a écrit :Pour l'instant je m'intéresse pas mal à la R&D et la gestion de petite équipe, dans le domaine de l'énergie (d'autres choses m'intéressent pas mal, comme l'hydro/aérodynamique).
Production d'énergie ? Lesquelles ? Tu n'auras pas la même formation si tu veux faire de l'éolien, de l'éolien offshore, de l'hydrolienne, des panneaux photovoltaiques, du nucléaire, de la biomasse, centrales à gaz... La gestion de l'énergie ? Stockage, réseaux, etc... L'énergie appliquée au BTP, tout ce qui concerne l'isolation thermique, les bilans énergétiques, les matériaux... L'énergie appliquée à la propulsion, les cycles, l'étude des turbines, des moteurs, etc...
En effet l'Energie c'est vaste mais quand on regarde les possibilités de l'option Energie à Supélec ca laisse du choix :Bowaka a écrit :Energie c'est vaste...The_One a écrit :Energie? --> Supélec, sans hésitation! Sinon l'ECN si tu veux vraiment faire de l'hydroSeptFoisQuatre a écrit :Pour l'instant je m'intéresse pas mal à la R&D et la gestion de petite équipe, dans le domaine de l'énergie (d'autres choses m'intéressent pas mal, comme l'hydro/aérodynamique).
Encore une fois, avant de regarder quel école propose un cursus axé dans "l'énergie", essaye de creuser un peu plus la question de savoir ce que tu veux faire réellement, et alors tu trouveras l'école qui te propose la formation qui colle le plus à ton projet pro
On ne les compare pas, tout simplement.paname75 a écrit :Comment un RH d'un grand groupe va t'il classer ?C'est plutôt Supélec toujours dans le premier groupe, voire le haut du premier groupe, l'ENSAM tangente mais plutôt pas dedans, et l'ECN pas dedans.Jean-Porte
Supelec + rien
ENSAM + master spécialisé
ECN + doctorat
Idem double diplôme, ingé étranger
C'est faux, tout ça est bien d'actualité, les NR sont toujours disponible sur internet (trouvables en moins de 10s avec google)paname75 a écrit :C'est logique: revenu des parents (voir taux de boursiers), motivation, niveau, gout pour les études, possibilités offertes, étranger etc.. C'est pas à prendre comme un coef. k mais comme une tendance générale.Plus l'école est sélective, plus il y a poursuite d'étude post ingé.
Les entreprises ont des grilles de salaires en fonction du groupe de l'écoleQuelques exemples précis ? Les grilles EDF, SNCF etc.. à l'origine du classement A, B, C n'existent plus.j'ai les groupes et les classements pour les salaires d'embauches de jeunes diplomés sur plusieurs groupes industriels.
C'est logique: salaire bac -1 < bac < bac +2 <bac +5 etc ..En quoi la poursuite d'étude est pertinente dans une grille de salaire ?
