R&D : ENS Cachan EEA ou Supélec ?

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Re: R&D : ENS Cachan EEA ou Supélec ?

Message par father » 30 juin 2017 00:39

Essaie depuis cachan d integrer les mines et sa filière maeva.bon niveau en maths requis

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Re: R&D : ENS Cachan EEA ou Supélec ?

Message par Maurice » 30 juin 2017 08:11

father a écrit :
30 juin 2017 00:39
Essaie depuis cachan d integrer les mines et sa filière maeva.bon niveau en maths requis
Ce serait fantastique mais mon niveau actuel en mathématique est très faible (niveau DUT GEII) alors je ne me fais pas de faux espoirs... :(
father a écrit :
29 juin 2017 21:17
Que le cv soit le 1er filtre c est certain
Encore que de nombreux postes transitent par d autres circuits detournes
Pour la personnalité, ce n est pas vraiment dans le cv.
Quand au parchemin... c est surtout utile en debut de carrière. Si tu vises la r&d via une these, celle ci sera tres important e. Sujet traite, publications, encadrants...
Par la suite, l effet parchemin s estompe.
Par contre le réseau est important. Et cela ne se limite pas aux anciens de l ecole...
J'ai conscience qu'il faut bien choisir son sujet de thèse et veillerai alors à choisir un bon sujet qui me plait et ayant des applications dans l'industrie.

Quant au réseau, celui-ci ne se résume pas à l'école et ses anciens mais c'est quand même une grosse partie du réseau pro qui se construit grâce à l'école. Bien sûr, un réseau se construit tout au long de la vie mais c'est celui créé en école qui servira de base et qui orientera grandement nos futures recontres. Je serais curieux de savoir comment on développe un réseau pro à vrai dire, cela m'intéresserait pas mal car je n'y connais absolument rien.

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Re: R&D : ENS Cachan EEA ou Supélec ?

Message par piroud » 01 juil. 2017 22:44

Maurice a écrit :
29 juin 2017 14:46
Pour ce qui est du fait que mecs de différentes écoles ont des postes similaires, les salaires sont-ils similaires également ?
les salaires dependent de beaucoup de parametres: l'ecole en est un (les grilles ca existe, meme si souvent, il s'agit de fourchette) mais tu as aussi le parcours (stage, etc), l'urgence de la situation, la negociation de chacun, etc. donc difficile de repondre a la question. par contre plus ton salaire sera eleve, plus les attentes le seront aussi
Maurice a écrit :
29 juin 2017 14:46
Concernant le parchemin, je suis bien d'accord avec toi, le diplôme a quand même un certain impact sur une carrière donc bon, il ne faut pas le réduire à un bout de papier !
il aura un impact sur les 5 premieres annees de ta carriere, et encore, il faut pas croire que cela soit si determinant (l'ambition, la volonte, la chance sont aussi voir plus important)
Maurice a écrit :
29 juin 2017 14:46
Au sujet du CV, on recrute en effet des compétences et une personnalité mais très souvent le CV est une très bonne image d'une personnalité et liste les compétences d'un individu. Bien évidemment, l'entretien est beaucoup plus important mais sans un bon CV, on n'est même pas convoqué à l'entretien !
le CV ne reflete pas la personnalite. un CV (pour les inge en tout cas) est dailleurs assez standardise (meme rubriques, etc)
pour les competences, ben sur le Cv tu mets ce que tu veux, donc cela peut etre assez peu fiable
Maurice a écrit :
30 juin 2017 08:11
Quant au réseau, celui-ci ne se résume pas à l'école et ses anciens mais c'est quand même une grosse partie du réseau pro qui se construit grâce à l'école. Bien sûr, un réseau se construit tout au long de la vie mais c'est celui créé en école qui servira de base et qui orientera grandement nos futures recontres. Je serais curieux de savoir comment on développe un réseau pro à vrai dire, cela m'intéresserait pas mal car je n'y connais absolument rien.
un reseau pro, par definition, il se construit via son travail (collegues, clients, fournisseurs, etc) qui est tres loin de se resume au anciens de son ecole. et quand on regarde le reseau total que l'on se cree, les anciens de l'ecole ne represente qu'une faible partie compare a toutes les rencontres que tu peux faire (amis, parents des amis des enfants, collegues, si tu es dans des associations, etc)
et certaines ecoles n'ont pas de reseau d'anciens tres organise ou tres actif
J.Piroud
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Re: R&D : ENS Cachan EEA ou Supélec ?

Message par Maurice » 04 juil. 2017 15:12

piroud a écrit :
01 juil. 2017 22:44
Maurice a écrit :
29 juin 2017 14:46
Pour ce qui est du fait que mecs de différentes écoles ont des postes similaires, les salaires sont-ils similaires également ?
les salaires dependent de beaucoup de parametres: l'ecole en est un (les grilles ca existe, meme si souvent, il s'agit de fourchette) mais tu as aussi le parcours (stage, etc), l'urgence de la situation, la negociation de chacun, etc. donc difficile de repondre a la question. par contre plus ton salaire sera eleve, plus les attentes le seront aussi
Maurice a écrit :
29 juin 2017 14:46
Concernant le parchemin, je suis bien d'accord avec toi, le diplôme a quand même un certain impact sur une carrière donc bon, il ne faut pas le réduire à un bout de papier !
il aura un impact sur les 5 premieres annees de ta carriere, et encore, il faut pas croire que cela soit si determinant (l'ambition, la volonte, la chance sont aussi voir plus important)
Maurice a écrit :
29 juin 2017 14:46
Au sujet du CV, on recrute en effet des compétences et une personnalité mais très souvent le CV est une très bonne image d'une personnalité et liste les compétences d'un individu. Bien évidemment, l'entretien est beaucoup plus important mais sans un bon CV, on n'est même pas convoqué à l'entretien !
le CV ne reflete pas la personnalite. un CV (pour les inge en tout cas) est dailleurs assez standardise (meme rubriques, etc)
pour les competences, ben sur le Cv tu mets ce que tu veux, donc cela peut etre assez peu fiable
Maurice a écrit :
30 juin 2017 08:11
Quant au réseau, celui-ci ne se résume pas à l'école et ses anciens mais c'est quand même une grosse partie du réseau pro qui se construit grâce à l'école. Bien sûr, un réseau se construit tout au long de la vie mais c'est celui créé en école qui servira de base et qui orientera grandement nos futures recontres. Je serais curieux de savoir comment on développe un réseau pro à vrai dire, cela m'intéresserait pas mal car je n'y connais absolument rien.
un reseau pro, par definition, il se construit via son travail (collegues, clients, fournisseurs, etc) qui est tres loin de se resume au anciens de son ecole. et quand on regarde le reseau total que l'on se cree, les anciens de l'ecole ne represente qu'une faible partie compare a toutes les rencontres que tu peux faire (amis, parents des amis des enfants, collegues, si tu es dans des associations, etc)
et certaines ecoles n'ont pas de reseau d'anciens tres organise ou tres actif
Je te remercie pour ces réponses. Le réseau est un aspect que j'ai peu considéré mais il semble que, finalement, c'est le plus important.
Certains d'entre vous m'ont dit qu'il fallait bien que je choisisse mes stages etc et je comprends maintenant que ce n'est pas seulement pour les compétences que je vais acquérir mais aussi pour le réseau !

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Re: R&D : ENS Cachan EEA ou Supélec ?

Message par father » 04 juil. 2017 21:36

Oui
Ton reseau tu le construiras toute ta vie durant
Et parfois le reseau privé peut également servir...

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