Ouais, bof, ça se discute, ça.
Un de mes copain est en charge du recrutement des ingénieurs pour une grosse boite, les X ont beaucoup moins la cote qu'avant.
Ils ont mis la pédale de frein sur les X, ce qui ressort est qu'ils sont difficilement gérables, ont un ego surdimensionné, n'acceptent pas la légitimité de leurs n+x si lui même n'a pas fait l'X, etc...
Des comportements de divas qui passent de moins en moins.