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..et votre travail.Papouille2 a écrit :J'ajouterai pour conclure :
Ne faites pas confiance au nom de votre école pour progresser. Vous allez tomber de haut. Faites confiance à votre personnalité.
Pour conclure: vous n'avez rien compris.Cisco a écrit :mais on sait tous que plus une école est prestigieuse plus la carrière sera facilité même si avoir une école moins prestigieuse qu'une autre ne veut pas dire qu'on aura une mauvaise carrière.Donc je pense qu'il est légitime d'aller dans une école en fonction du prestige et de poser cette question.
+1000Papouille2 a écrit :Pour conclure: vous n'avez rien compris.Cisco a écrit :mais on sait tous que plus une école est prestigieuse plus la carrière sera facilité même si avoir une école moins prestigieuse qu'une autre ne veut pas dire qu'on aura une mauvaise carrière.Donc je pense qu'il est légitime d'aller dans une école en fonction du prestige et de poser cette question.
amrani a écrit :En cadre de double diplomation entre mon école et (INSA Lyon, Mines Sainté, Centrale Lyon) , j'aimerais savoir si l'INSA Lyon vaut mieux que mines st etienne car beaucoup de mes camarades ont choisi Insa lyon au lieu de mines sainté, il y'en a meme une fille qui a choisi insa lyon alors qu'elle avait droit à centrale lyon.
Super argumenté !Je comprend mieux maintenant, après ce que vous venez de dire !Vos 20 ans d’expérience m'ont éclairé !Serieusement...à part attaquer weldan6 sur l'utilisation d'école de "secondes zones ",qui était une blague (je pense que tout le monde l'avait compris )vous n'amenez pas grand chose non plus .Papouille2 a écrit :Pour conclure: vous n'avez rien compris.Cisco a écrit :mais on sait tous que plus une école est prestigieuse plus la carrière sera facilité même si avoir une école moins prestigieuse qu'une autre ne veut pas dire qu'on aura une mauvaise carrière.Donc je pense qu'il est légitime d'aller dans une école en fonction du prestige et de poser cette question.
Vous êtes la a nous répéter qu'il n y a que le travail qui paie et que l'école a une petite valeur mais si vous dites ça ,ça veut dire que les gens qui ont des petites écoles et n'arrivent pas à des gros postes comme les centraliens ne travaillent pas?Eux, c'est des fainéants?Certes, mais vous avait attaquer eliiite sans porter d'argument contre ce qu'il a dit donc ,ensuite ce que j'ai dis répond totalement à ce poste ,pourquoi on ne retrouve pas des gens issus de petites écoles aux mêmes postes que les centraliens ,les polytechniciens ,etc...si on est soit disant juger par rapport à son travail et ses compétences après 20 ans?Ça veut donc dire que soit ils sont moins compétents que les centraliens,etc soit ils travaillent moins d’après votre logique ,nan?Papouille2 a écrit :Ce genre de raisonnement est celui fait par les petits jeunes qui ne connaissent rien à la réalité du monde de l'entreprise. Vous êtes certainement un de ces petits jeunes sans expérience qui pensent que leur diplôme leur permettra d'accéder aux postes les plus prestigieux sans qu'ils n'aient plus rien à démontrer dans leur propre poste de travail une fois sorti de l'école.Eliiiiiiiiite a écrit : Tu résumes très mal. D'autre part, tu as le droit de penser que le prestige ne vaut rien (d'ailleurs il vaut quelquechose, ne serait-ce que pour le salaire à l'embauche, comme tu le dis), mais cela ne change rien au fait que ce prestige existe
Laissez-moi vous expliquer la réalité du terrain : Ça fait 15 ans que je travaille dans le privé, j'ai fait plusieurs boîtes et je peux vous affirmer ceci : hors les grands groupes type SNCF, EDF..., après quelques années passées dans la même boîte, votre supérieur hiérarchique qui vous a fait passé l'entretien et vous a embauché (si tant est qu'il n'ait pas changé de poste entre temps) ne se dira pas:
"Tiens, j'ai un nouveau poste à pourvoir. Eliiiiiiiiite a fait l'X (ou Centrale, ou les Mines... peu importe...), donc je pense à lui pour ce nouveau poste".
Mais plutôt:
"Tiens, j'ai un nouveau poste à pourvoir. J'ai 5 ingénieurs dans mon équipe. Quel est celui qui a été le meilleur ces dernières années et qui mérite ce poste ?".
Ne croyez pas que le meilleur parmi ces 5 candidats soit forcément sorti de l'école la plus prestigieuse: les résultats académiques sont indépendants de la personnalité des ingénieurs, de leur capacité d'initiatives et managériales. Si vous n'avez rien montré de plus que les autres ingénieurs pendant ces quelques années, votre supérieur ne pensera pas à vous pour la promotion.
cela vous choquerait qu'un "non-taupin n'ayant pas passé les concours" vous passe devant non ? et bien préparez-vous à la dure réalité, car les gens méprisants ne progressent pas longtemps : les responsables d'équipes, veillant à la bonne marche de leur service, ne promotionnent pas ce genre d'individu.