À noter que les critères sont encore plus nawaks que d'hab : je viens de regarder 2 écoles très proches en termes de programme et recrutement, mais qui sont distantes de 5 points (et donc groupes différents)... 5 points de plus pour l'une pour des critères expansifs (plus de monde sur linkedin, plus d'entreprises au forum, etc.)... Ouah.
Aussi, je prédis l'année prochaine que : le % de filles et de boursiers comptera dans leurs critères pour le classement général (+ d'autres critères expansifs, les petites écoles n'ont pas le droit d'exister).
Bref, rien ne vaut un classement personnalisable (qu'il faudrait mettre à jour, alala).
