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Bonjour à tous,

Je poste aujourd'hui sur ce forum en espérant avoir quelques retours d'expérience quant à l'évolution des salaires en France après 10 ans d'expérience professionnelle.

Pour vous donner un peu de background, j'ai fait une école d'ingénieurs (du top5) suite à laquelle j'ai travaillé deux ans en tant que consultant en management (pas strat/Big4), puis 2 ans chez un éditeur de logiciel financier (pour du trading) où je faisais du support client et des projets d'implémentations.

Mon salaire a évolué au bout de ces 4 ans pour atterrir aux alentours de 50Keuros bruts (sans primes/bonus/intéressement). Vous savez bien combien cela vaut en net de tout (net de charges sociales et d'impôts).

A l’heure actuelle, je bosse à l'étranger depuis bientôt un an. Mon rôle est similaire à celui que j'avais dernièrement en France, avec un peu plus de client management. Mon salaire mensuel s'élève à environ – après conversion – 5000 euros nets de tout ; les impôts (ainsi que toutes les charges) étant prélevés à la source.

FYI, je cotise bien pour les caisses de sécu et de retraite. Les services sociaux sont assez comparables à ceux qu'on a en France. Pareil pour le coût de la vie : certaines choses sont plus chères, d'autres moins chères mais en gros les + égalent les -.

Cela dit, je ne me vois pas passer toute ma vie ici. Notamment quand j'aurais une famille, j'aimerais bien que mes enfants grandissent et aient leur scolarité en France. Ceci n'aura pas lieu au court-terme ; plutôt dans 5 ans.

Je me pose ainsi la question suivante : à quel salaire pourrais-je prétendre si je rentrais en France en ayant cumulé 10 ans d'expérience professionnelle ? Bien entendu un poste dans la continuité de ce que je fais actuellement. A titre d’exemple :
- Un Client Services Manager chez un éditeur de logiciel,
- Ou un poste à responsabilité dans le département IT Operations Management d'une banque ou d'un Hedge Fund.

En faisant du reverse engineering, sous conditions françaises, pour mes 5keuros mensuels nets (de tout), j'obtiens (roughly) un 100Keuros bruts ! Combien touchent des profils similaires à ceux cités plus haut et ayant 34 ans d’âge et 10 ans d’expérience ? Comment me regarderont les RHs quand j'évoquerai un tel salaire ? Est-ce très rare ou plutôt commun ?

Un dernier truc, pour que la conversation ne dévie pas en hors sujet : je ne cherche pas du tout à lancer un débat de comparaison entre la France et l’étranger, la question de s’expatrier ou pas, les préférences de chacun en termes de société, l’évolution du taux de change, une éventuelle crise ou inflation, et toues les théories qui peuvent survenir . Je cherche uniquement, et simplement, à avoir un feedback sur les salaires perçus actuellement en France sous les hypothèses que j’ai énoncées.

Voilà j’espère avoir été clair et je vous remercie du fond du cœur !

100K à 34 ans, non ce n'est pas franchement commun, mais je ne sais pas si t'es sur le bon forum, ya pas grand monde avec 10 ans d'xp pro ici..

100k après dix ans d'expe ça existe, en France, pourvu que le domaine paie bien et que tu sois bon.
Mais globalement, les salaires serons plus bas en France qu'en Suisse ou en Angleterre. Deal with it.
Et fais fonctionner tes réseaux, c'est anormal à ton âge/vu ta carrière d ne pas avoir encore de réseau solide pour t'orienter vers le bon choix.

Pour te faire une idée tu peux te procurer cette étude :

http://home.iesf.fr/shop_752-0-5202-771 ... apier.html

Tu y trouveras notamment la courbe des salaires des ingénieurs (déciles, quartiles et médianes)

Le dernier décile atteint les 100k€ à 40 ans, soit 17 années de carrière...

(Attention en France, en plus du salaire brut, il y a (parfois) aussi l'intéressement, participation, abondement PERCO, actions gratuites etc qui ne sont pas inclus dans ces courbes)

Source : Enquête IESF 2016

merci bcp pour les réponses!

@siro : je précise que je n'ai que 29 ans et 5 ans d'expérience actuellement. Bien évidemment j'ai du réseau, mais tu sais ce n'est pas toujours évident de connaitre les salaires des gens, surtout ceux qui sont dans la couche hiérarchique supérieure. Aborder ce genre de sujets est assez délicat, à moins qu'ils ne soient tes potes, et encore. Celà dit, j'entends souvent des infos indirectement, mais c'est à prendre avec des pincettes.

@skml: graphique très intéressant, merci! Oui, je comprends bien qu'il y ait d'autres avantages en plus du salaire brut. J'en ai également ici. Une question sur l'enquête: y a-t-il une agrégation des salaires par métier/secteur d'activité?

Merci

Sinon t'as les frontaliers qui vont à Genève vu que c'est la porte à côté
Ca doit être pareil au Luxembourg.

Ajouter Monaco
Sans avantage fiscal à priori et un Immobilier plus coûteux qu à proximité du Luxembourg mais la météo n est pas la même +mer+ski
Il y a clairement un bonus salarial pour la financé et l IT
Si tu choisis une grosse banque us en sus... Ton objectif devient réaliste

A Paris 100k c'est accessible pour un CTO d'une boîte de 50 personnes environ.
Possible à 34 ans, mais à condition d'avoir déjà de l'expérience dans le domaine. (C'est plus pour les 40 ans et plus mais pas impossible )

Les très très bon lead dev (iOS, Node, Go, Ruby,..) sont autours de 80-90k€ (possible dès 30ans si tu es très bon)

voila les infos dont je dispose de source très très sûres

Merci pour les retours les amis.

Je me suis également renseigné de mon côté : ça a l'air chaud en effet. D'ici cinq ans on verra en tout cas

N'hésitez pas à alimenter ce poste avec d'autres feedbacks!

Cheers

Voici un lien pour télécharger le rapport ESF 2014 :
https://drive.google.com/open?id=0B2kmJhHFXgHeZWhFUUZNS3BZYmdrbTNlaXY2NllhY3U2bHZn