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Salut!

Je prévois de faire ma carrière en informatique à l'étranger, jusque environ 50 ans.

Ensuite, je prévois de m'installer (possiblement en France) pour y vivre la seconde partie de ma vie et y travailler pour le plaisir! Ce second métier sera sûrement arboricultrice, ou bien herboriste...

Je me pose des questions sur la meilleure manière de gérer ma retraite. Mon idée est de participer à un plan de retraite privé solide que j'aurai bien sélectionné. Je n'ai en effet pas du tout confiance dans le système de retraite national actuel et sa pérennité. J'ai lu que déclaration revenus => cotisation. Mais aussi que expatrié => pas imposable sur revenus de provenance hors france.

Donc si j'ai bien compris, je peux faire un stage en France, et cotiser 6 mois. Puis ne pas cotiser pendant 30 ans (expatriée). Puis cotiser pendant mes dernières années, sur mon revenu actuel d'arboricultrice et pas mon ancien revenu/assets d'informaticienne?

Y-a-t-il des risques cachés à ce plan?

Et vous, comment allez-vous gérer votre retraite?

Salut!

On a pas forcément prévu de s expatrier comme toi...
Les risques sont connus et relevent des horizons tres lointains
Qualite des assets (des fonds qui s effondrent ca e xiste)
Risque de change entre la monnaie de tes assets (usd au hasard)et euro si tu vis dans la zone euro
Fiscalité international e du patrimoine et des revenus
(penser que les règles seront inchangées d ici 30ans est... optimiste)

Quoiqu il en soit : si tu es residente fiscale française, tu paieras des impots sur les revenus tirés de tes assets
Qd bien même fussent ils a l étranger.

Dernier point : que gagnes tu a cotiser 6 mois en france ?
Rien ou plutôt des clopinettes...

D une manière générale, les regles relatives au paiement des retraites des carrières internationales sont tres complexes. Elles vont dependre notamment des accords bilatéraux entre pays. Et comme tu n es pas specific, impossible de te conseiller utilement.

De toute façon si tu fais fortune dans la silicon valley, rien ne prouve que tu voudras rentrer au bercail.
Et tu en auras mis suffisamment de côté pour que le sujet soit anecdotique..

Ok je vois, merci! J'espère trouver une solution qui pare contre les risques d'effondrement et tout
Si je gagne des sous en France avec un stage je devrai cotiser je crois

Oui et alors ?
Tu as prevu de bosser dans quel pays ?
Personne ne peut prevoir un krach
Pas même les economistes.
La retraite par répartition a aussi qq avantages
Si ce n etait pas le cas, on ne verrait pas autant d américains septuagénaires cumulant 3 petits boulots..

father a écrit : ↑

20 mars 2019 08:13

La retraite par répartition a aussi qq avantages
Si ce n etait pas le cas, on ne verrait pas autant d américains septuagénaires cumulant 3 petits boulots..

Pompiste, caissier, portier...et même octogénaire on dirait quelquefois (ou bien ont vieilli trop vite)

Et un pompier de 63 ans qui a eu besoin d'un défibrillateur pour lui-même :
https://www.cnews.fr/monde/2019-03-19/n ... vie-822734

(là où en France, les pompiers sont en général plus jeunes, et partent à la retraite avant un tel âge...)

MP moi si c'est en Europe.
Par contre je peux pas t'aider pour les autres régions

En fonction du pays (UE ou pays avec accord bilatéraux vs le reste du monde), il est possible que les années de travail effectuées à l’étranger ne soient pas prises en compte dans le calcul de la retraite en France, ce qui veut dire que la retraite française peut ne pas être touchée à taux plein.
C’est un des enjeux pour les Français expatriés au Royaume-Uni en ce moment par exemple.

En Allemagne donc ue a priori pas de souci
Pour la suisse, ca devrait le faire
Pour les us c est mal barré
Pays choisis au hasard pour un futur informaticien..