Je vise une carrière en France, dans le public.Teteenlair a écrit : ↑17 janv. 2023 23:33Cette université est-elle à ce point réputée, en France, qu'elle suffise à elle seule à compenser la zone d'ombre de ton CV ? Car tu ne dois pas te voiler la face: une école non terminée, c'est une zone d'ombre, même avec un autre master. Un recruteur, il verra une démarche abandonnée en cours de route, et une difficulté à géree des situations conflictuelles avec la hiérarchie. Pas vraiment les soft skills qu'on recherche.
A moins que tu vises une carrière à l'étranger d'entrée ? Mais la zone d'ombre sera toujours là.
Nous, on ne connait pas ton école, ni cette fac, ni ta spécialité. Alors on ne pourra pas te donner de réponse fiable. Par contre, toi, tu as toutes ces infos, pour mener ton enquête...
En fait, je me demande à quel point c'est important d'avoir effectivement son diplôme.
--> ça change rien sur le CV (suffit de dire, j'ai fait telle école sans préciser que j'ai pas eu le diplôme)
--> pour peu que le recruteur connaisse le monde des écoles d'ingés il saura que c'est l'entrée en école d'ingé qui est difficile, pas la sortie
--> la raison que l'administration m'avance est tellement débile que j'aurai aucun soucis à expliquer au recruteur que j'ai préféré faire le master malgré le motif de refus de mon école
Y a t'il des bases de données open où l'on peut rechercher un 1 clic si une telle personne a obtenu un tel diplôme ? Je me pose la question au cas où il y ait dans certaines boîtes des sortes de processus automatisés du genre qui vérifient direct le diplôme avant d'engager leur processus de recrutement.