C'est aussi une question d'entreprise. Selon l'entreprise, le diplôme peut avoir une importance plus ou moins grande. Le diplôme peut aussi servir à rentrer dans des graduate program à la sortie de l'école qui ne recrutent que des élèves d'écoles cibles, à accéder à certains domaines élitistes, à être plus haut dans les grilles salariales...JiPé a écrit :Les perspectives de carrières sont donc identiques pour un diplômé de l'E.S.P.C.I et de C.P.E. Lyon à capacité de travail dans l'entreprise égales? Mais, alors, pourquoi s'acharner à travailler pendant 2-3 ans pour une école de classe A (ici l'E.S.P.C.I) alors que les perspectives de carrière sont les mêmes qu'avec C.P.E. Lyon?Retard a écrit : Je suppose qu'il n'est pas trop risqué de dire que l'ESPCI a plus de chances de progresser vite. Mais ce qu'il faut comprendre aussi, c'est que c'est corrélé au diplôme sans être nécessairement une conséquence du diplôme : l'ESPCI évoluera en moyenne plus vite peut être tout simplement parce que la personne est plus douée dans ce qu'elle fait de technique et sera donc remarquée, parce que sa capacité d'apprentissage est plus grande, ... et pas forcément parce que le chef se dira "ah je vais prendre l'ESPCI, il doit être meilleur".
Peut-être que cette discussion devrait être continuée sur ce fil afin de n'etre pas hors sujet sur ce fil qui va peut-être bientôt bloqué par un modo pour cause de question caduque.
Mais dans pleins d'entreprises, quelqu'un pourra faire une brillante carrière même en venant d'une toute petite école.
