Je réponds dans la quote, j'espère que ça sera lisible avec les petites flèches.
[quote="Pater"]
Blague à part, tu changes d'orientation et cela te coute bonbon

oui
On a bien compris, pas la peine de faire pleurer les chaumières et de réciter ton cours Mr je sais tout
J'ai connu un gars qui l'a fait alors qu'il bossait depuis un moment après avoir fait l'esc reims devenu Neoma
Cela lui a pris plusieurs années. Mais beaucoup de jeunes aujourd'hui veulent tout tout de suite...

J'ai pas plusieurs années devant moi. L'aérien fonctionne par cycle. On ne peut pas prédire l'avenir, mais le comportement typique (c'est à dire réalisé) de l'aérien c'est que les compagnies recrutent comme des folles pendant 1 à 3 ans, puis ferment tous les recrutements pendant 4 à 10 ans. Or, le marché a justement repris en 2016-2017.
Si je voulais me former uniquement avec l'argent dégagé par mon salaire, ça me prendrait tellement de temps que j'arriverais sur le marché probablement au début ou en plein milieu d'une phase de recrutements bloqués.
Tu t es mal démerdé pour trouver un 1er job correctement payé; c'est ton pb
ne vient pas incriminer le système si tu as foiré ton début de carrière...

Si tu veux j'admets que je suis mauvais pour chercher et obtenir un job, etc.., mais ce déficit de compétence ne fait qu'empirer la situation économique morose.
Ne te méprend pas, j'ai plein de collègues de promo qui ne sont pas beaucoup mieux payés que moi. Plein aussi qui ont mis des durées pas du tout négligeables (record 10 mois)
Là où je m'en tire bien c'est que je suis en province à pas cher. J'ai des potes sur Paris, certes leur paye est un chiffre plus joli (38k, typiquement) mais leur reste à vivre une fois payé un loyer de 800 à 1000€ je sais pas trop dire s'il est meilleur que le mien en fait

. J'ai été appelé récemment par une boite Parisienne (un grand groupe, pas une SSII), je leur ai dit (suite à un calcul précis et total) qu'à moins de 44k (vu leur emplacement, les différences dans les conventions collectives, etc..) ça serait même pas rentable pour moi... Du coup je crois que je suis trop cher pour eux (chez eux la grille c'est 38)
Et si les grilles des boites ne permettent pas de payer ces sommes c'est pas parce que les jeunes ingénieurs sont mauvais dans leur métier hein.
Ton plus gros défaut c'est d'avoir cru que tout t était dû tout de suite parce que tu as fait une grosse école

Pour le reformuler avec des mots choisis, mon plus gros défaut c'est d'avoir cru à ce que mon école d'ingé me vendait. Je n'ai rien espéré de mieux que ce que vendait mon école : quelle autre source d'info avais-je ?
C'est la raison de la création de l'autre topic, d'ailleurs (icna : une opportunité d'arbitrage), comme quoi tout est cohérent contrairement à ce que certains veulent faire croire.
et comme tu veux pas reconnaitre ton foirage, tu cherches du rationnel économique pour justifier ton loupé

Dans mon cas c'est la conjonction de plein de facteurs qui ont joué, tu peux pas résumer les choses à un truc unique (y en a au moins 3 voire 4)
C'est vrai qu'il y a plus d ingénieurs, la crise tout ça (et pas seulement qu en France) la concurrence est donc plus forte. A toi de te démerder

Voilà la ligne qu'il faudrait encadrer et mettre en pop up sur toutes les pages de ce forum.
On t en a donné pas mal de pistes; mais du haut de ta jeunesse, tu restes enfermé dans tes certitudes pour ne pas dire plus...

Je n'en suis plus vraiment là, mais à part deux trois mesurettes ou généralités vagues, j'ai pas eu grand chose de concret. La conclusion que je retire de x mois de discussions sur des forums à ce sujet, c'est qu'il n'existe aucune solution de facilité comme certains le prétendent[/quote]

Ah, et pour conclure :
Dans ma boite, les mecs de 10 ans d'xp ont (j'ai eu un chiffre plus fiable récemment) pris en moyenne 25% de salaire (incluant donc les changements de boite éventuels)
Quand on sait que l'inflation sur la période 2006-2016 a fait environ 16%, ça laisse 9% en plus pour le pouvoir d'achat. (Cette fois ci, pas d'erreur sur le calcul, l'approximation 0.16*0.09=0 étant correcte à 1.5% près). Ca inclut des gens avec des (petites) responsabilités managériales
C'est à cause de mon incompétence pour trouver un job qu'ils ont eu une telle récompense ? (1% de pouvoir d'achat en plus par an!!)
Si tu arrives à répondre oui à cette question, même de manière capillotractée, j'applaudis.