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Oui bien sûr
Les entretiens permettent de sélectionner les candidats les plus motivés, ceux qui savent à quoi ils postulentfather a écrit : ↑27 oct. 2023 21:10Intéressant.
Le dilemme d un concours spécifique ou pas est bien expliqué.
Icna c est qd même très spécifique. Comment des candidats ccp peuvent ils s embarquer dans cette carrière sans la motivation ad hoc ?
Il y a une épreuve d entretien spécifique ou c est censé être repéré (?)
Il y a un entretien en effet mais bon quand tu as 1000 candidats à faire passer à un entretien de 15/20 minutes c'est difficile de discerner la réelle motivation des gens. C'est relativement facile de dire que ca te plait et que c'est ce que tu veux faire, même si tu ne connais pas forcément tous les tenants et aboutissants du métier tel que le stress, le travail à horaires décalées, la gestion des situations complexes, etc...father a écrit : ↑27 oct. 2023 21:10Intéressant.
Le dilemme d un concours spécifique ou pas est bien expliqué.
Icna c est qd même très spécifique. Comment des candidats ccp peuvent ils s embarquer dans cette carrière sans la motivation ad hoc ?
Il y a une épreuve d entretien spécifique ou c est censé être repéré (?)
C'est prévu en effet, le cas le plus courant est un candidat devenant inapte médicalement en cours de formation ICNA, alors dans ce cas une place en IESSA est acquise d'office.